【摘要】如今，醫(yī)療保險在我們的生活中越發(fā)的普及，被越來越多的人所熟知，醫(yī)療保險除了可以給我們的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行報銷，它究竟有什么樣的作用呢？又給我們的生活帶來了什么樣的變化呢？

　　由于對國家醫(yī)保政策掌握不夠全面，許多醫(yī)保用戶在求就醫(yī)過程中并不懂得怎樣合理使用醫(yī)療保險這個手段，從而造成了不必要的經(jīng)濟(jì)損失；有的醫(yī)保用戶甚至曲解了國家制定醫(yī)療保險制度的初衷，造成一些不利于保障自身健康的錯誤行為等等。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速挺進(jìn)與國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，醫(yī)療保險制度也必將發(fā)生日新月異的發(fā)展與變革。

　　為了讓廣大參加與未參加醫(yī)療保險的讀者及時了解國家最新的醫(yī)療保險政策，并指導(dǎo)已經(jīng)參保的用戶如何合理利用醫(yī)療保險這個手段維護(hù)自身健康，本刊特設(shè)立“醫(yī)保話題”這個欄目，希望對您的生活與健康有所裨益。

　　今天，國人已經(jīng)認(rèn)識并逐漸接受了現(xiàn)行的醫(yī)療保險制度，然而在切入正題之前，不妨先讓我們了解一下已經(jīng)成為歷史，但卻實(shí)行了長達(dá)40多年的公費(fèi)、勞保醫(yī)療制度。

　　新中國的干部職工是自五十年代起開始享受免費(fèi)醫(yī)療性質(zhì)的公費(fèi)醫(yī)療和勞保醫(yī)療的。那時，人們已經(jīng)習(xí)慣了看病自己不花一分錢的國家福利制度。在過去的幾十年里，這一醫(yī)療制度的確較好地完成了保障職工健康和體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性的任務(wù)。然而，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的變革，這一制度漸漸開始顯現(xiàn)其局限性。

　　一些國有困難企業(yè)職工拿著大把報銷條長期領(lǐng)不到現(xiàn)金，一些經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的職工教師一年只有幾十元的醫(yī)藥費(fèi)限額，而少數(shù)人卻動輒開出幾百上千元的藥品甚至開出日用百貨全額報銷。在有些地區(qū)，公費(fèi)、勞保醫(yī)療制度實(shí)際上已經(jīng)難以維持，大批干部職工得不到基本醫(yī)療保障，已成為影響社會穩(wěn)定的重大隱患。

　　國家和單位對職工醫(yī)療費(fèi)用包攬過多，不堪重負(fù)，醫(yī)療費(fèi)用增長過快，浪費(fèi)嚴(yán)重；醫(yī)療制度管理和服務(wù)的社會化程度低，不同地區(qū)、不同所有制、不同待業(yè)和不同單位間職工享受的醫(yī)療待遇差異過大，苦樂不均；醫(yī)療保障的覆蓋面窄，改革開放以后的發(fā)展起來的外資企業(yè)、股份制企業(yè)、私營企業(yè)的職工和個體工商戶基本沒有納入社會醫(yī)療保障范圍。這多、快、低、窄四大弊端嚴(yán)重制約了我國建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的進(jìn)度。

　　這一制度在1999年得到了改關(guān)。當(dāng)年，國務(wù)院用了一年的時間，初步建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度，逐步形成包括基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險和社會醫(yī)療救助等多層次的醫(yī)療保障體系，最終使全體城鎮(zhèn)勞動者都能享受到基本醫(yī)療保障。

　　無憂保提示：隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速挺進(jìn)與國家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入以及醫(yī)療保險改革的不斷推進(jìn)，醫(yī)療保險制度也必將發(fā)生日新月異的發(fā)展與變革，也將帶給人們更多的實(shí)惠與服務(wù)。