【摘要】由于社保具有廣覆蓋、低保障的特點(diǎn)，根本不能滿(mǎn)足參保人的保障需求，因此，一些企業(yè)積極投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，解決職工困難。

　　北京建工一建工程建設(shè)有限公司與太平洋人壽保險(xiǎn)北京分公司簽署了一份200萬(wàn)元的“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”合作協(xié)議，北京一建的8045名職工從今年1月起享受太平洋壽險(xiǎn)北京分公司提供的起付線(xiàn)1000元、門(mén)急診每年最高4000元、住院醫(yī)療每年最高81000元以及意外傷害相關(guān)費(fèi)用在內(nèi)的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　北京一建副總經(jīng)理馬建立介紹，北京一建是一家有著50年歷史的老牌國(guó)企，8000多名職工中退休人員近60％。在公費(fèi)醫(yī)療時(shí)期，企業(yè)每年要承擔(dān)兩千多萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)用。2001年北京市推行醫(yī)療制度改革后，盡管公司當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用支出銳減至一千多萬(wàn)，但員工個(gè)人自負(fù)部分較重。經(jīng)反復(fù)研究，該企業(yè)決定通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)，每年把錢(qián)交給專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)公司來(lái)解決這一難題。

　　“相對(duì)于私企和外企這些新興企業(yè)，老國(guó)企對(duì)于投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)更為積極踴躍?！碧窖蟊狈纸】惦U(xiǎn)部經(jīng)理徐標(biāo)表示，由于社保具有廣覆蓋、低保障的特點(diǎn)，很多國(guó)企都充分利用北京市關(guān)于企業(yè)投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)在工資總額4%以?xún)?nèi)部分可以稅前列支的政策優(yōu)惠，積極投保商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，解決職工困難。而且，與新興企業(yè)更注重門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用保障不同，國(guó)企投保商保時(shí)具有照顧特困、大病和退休員工、注重提高報(bào)銷(xiāo)上限的明顯特點(diǎn)。據(jù)悉，北京一建的投保人數(shù)在太平洋北分的團(tuán)險(xiǎn)客戶(hù)中只是中等規(guī)模，而此前北京通信、航天第一研究所等單位加入商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的員工人數(shù)都在2萬(wàn)人左右。

　　無(wú)憂(yōu)保提示：商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)可作為社保的一種補(bǔ)充，可以在一定程度上解決職工的困難。而一些企業(yè)就通過(guò)積極購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)解決職工的困難，減輕員工個(gè)人自負(fù)。