【摘要】生育保險是社會保險重要組成部分，繳納生育保險的女性生小孩時可享受相應(yīng)補助，近日，連云港出臺了相關(guān)政策，生育保險繳納次日生效，這項政策的頒布可在一定程度上保障女性權(quán)益。

　　生育保險，是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇，向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。凡是與用人單位建立了勞動關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當參加生育保險，生育保險費由用人單位按照國家規(guī)定繳納。近日，我市出臺了《連云港市職工生育保險實施辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》是結(jié)合我市實際對《江蘇省職工生育保險規(guī)定》的進一步細化，更具有操作性，與我市現(xiàn)行的生育保險政策相比，更加惠及民生。

　　擴大了生育保險適用范圍
　　《辦法》適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶（統(tǒng)稱用人單位）及其職工（含個體工商戶招用的雇工）。與原來的參保范圍相比，我市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位及其職工也納入?yún)⒈７秶?br>　　建立了生育保險繳費比例動態(tài)調(diào)整機制
　　《辦法》明確生育保險基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用，由用人單位按照一定比例繳費，個人不繳費。依照《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，我市生育保險繳費比例由0.6%降到0.5%，以后將根據(jù)生育保險基金運行情況再按規(guī)定程序進行及時調(diào)整。

　　用人單位繳費次日起即可享受生育保險待遇
　　市民王琴是一名準媽媽，預(yù)產(chǎn)期在今年6月份。她在市區(qū)一家企業(yè)上班，公司為她繳納了生育保險，不過最近她在咨詢報銷費用時卻得知，因為繳納時間未滿6個月，她生孩子時享受不了生育保險待遇。新政策的出臺讓她的難題迎刃而解。
　　市人社局醫(yī)療保險處的工作人員介紹，與我市現(xiàn)行政策規(guī)定職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費且職工繳納生育保險費累計滿6個月的可以享受生育保險待遇相比，新政策規(guī)定自用人單位繳費次日起參保職工按照規(guī)定即可享受生育保險待遇。對用人單位為職工連續(xù)繳費不足10個月的，職工或職工未就業(yè)配偶可以享受生育醫(yī)療費用待遇；職工享受的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助費在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后，生育保險基金再予以支付。

　　無憂保提示：連云港生育保險繳納次日生效的政策頒布在一定程度上保障了懷孕女性的權(quán)益，減輕了年輕夫妻生小孩帶來的壓力，是一項真正惠民利民的政策。