【摘要】養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)給員工繳納的保險(xiǎn)，企業(yè)繳納大部分費(fèi)用，員工自己也需支付一部分。大部分人只知道按規(guī)定交保險(xiǎn)，卻不知道保險(xiǎn)的內(nèi)容是什么。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些？

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括哪些
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
　　1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金加過渡性調(diào)節(jié)金；
　　1992年7月31日前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人帳戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金。
　　1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且在2012年1月1日后退休的員工，退休時(shí)其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　具體計(jì)發(fā)辦法
　?。ㄒ唬┗A(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%計(jì)算；（二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；（三）調(diào)節(jié)金：為300元；（四）過渡性調(diào)節(jié)金：2007年退休的為250元每月，其后每晚一年退休的遞減50元。

　　無憂保提示：以上介紹的便是養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，我們不僅應(yīng)該按照規(guī)定交保險(xiǎn)，還需要了解保險(xiǎn)的保障內(nèi)容。這是對(duì)個(gè)人權(quán)益維護(hù)的體現(xiàn)。