【摘要】近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，導(dǎo)致物價(jià)也出現(xiàn)大幅度上漲。原有的養(yǎng)老金待遇已經(jīng)不能滿足退休人員的需求，因此湖南省為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　5月2日，媒體人從湖南省人社廳獲悉，我省決定從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。省人社廳要求，各地區(qū)應(yīng)抓緊在5月31日以前完成，并確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。

　　調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：
　　一、2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金95元；再按退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養(yǎng)老金增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的記為1年（繳費(fèi)年限計(jì)算到月）。工殘退休人員按上述辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足150元的，按150元調(diào)整增加。
　　二、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在職取得高級(jí)職稱（含高級(jí)政工師和高級(jí)技師）并于2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金300元；對(duì)在職取得高級(jí)職稱（含高級(jí)政工師和高級(jí)技師）并于2001年1月1日后退休的人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金280元。
　　三、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)2012年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元；對(duì)2012年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金60元。
　　四、在1項(xiàng)普調(diào)基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，再每人每月增加基本養(yǎng)老金10元。
　　五、對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照相關(guān)規(guī)定予以傾斜。

　　無(wú)憂保提示：湖南省為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休人員可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，從而確保基本生活無(wú)后顧之憂。