如果所雇用的工人受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么所雇工人受到工傷能夠享受到哪些保險(xiǎn)待遇。本文將詳細(xì)為大家介紹。
雇工工傷保險(xiǎn)待遇
1、工傷醫(yī)療待遇:包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通費(fèi)、食宿費(fèi);
2、傷殘待遇:包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
3、工傷停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變;
4、工亡待遇:包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷工資領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、35周歲以下的:一級(jí)傷殘為216個(gè)月,二級(jí)傷殘為192個(gè)月,三級(jí)傷殘為168個(gè)月,四級(jí)傷殘為144個(gè)月;
2、35周歲以上50周歲以下的:一級(jí)傷殘為204個(gè)月,二級(jí)傷殘為180個(gè)月,三級(jí)傷殘為156個(gè)月,四級(jí)傷殘為132個(gè)月;
3、50周歲以上的:一級(jí)傷殘為192個(gè)月,二級(jí)傷殘為168個(gè)月,三級(jí)傷殘為144個(gè)月,四級(jí)傷殘為120個(gè)月。
工亡親屬撫恤金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡在50周歲以下的,為180個(gè)月;
2、年齡在50周歲以上70周歲以下的,為120個(gè)月;
3、年齡在70周歲以上的,為60個(gè)月;(四)具有勞動(dòng)能力,年齡未滿18周歲的,計(jì)算至18周歲。
工傷保險(xiǎn)支付條例
(一)個(gè)體工商戶參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家和省的規(guī)定支付;
(二)未參加工傷保險(xiǎn)的,由個(gè)體工商戶支付。
個(gè)體工商戶停止繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,自停止繳費(fèi)的次月起,其雇工享受工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用由個(gè)體工商戶支付。
哪些情形可按照工傷保險(xiǎn)條例處理
1、個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參保的;
2、個(gè)體工商戶瞞報(bào)雇工人數(shù)的;
3、個(gè)體工商戶、工傷雇工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。
雇工工傷保險(xiǎn)辦法
1、為維護(hù)個(gè)體工商戶雇工的合法權(quán)益,保障個(gè)體工商戶雇工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。
2、本省行政區(qū)域內(nèi)有雇工的個(gè)體工商戶,均須按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。
3、縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門,負(fù)責(zé)組織本辦法的實(shí)施。
縣級(jí)以上人民政府工商行政管理、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé),協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門做好個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)工作。
4、個(gè)體工商戶是工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省的規(guī)定到所在地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),為其雇工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù),并及時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。雇工個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。
5、個(gè)體工商戶每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額為:工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%乘以雇工人數(shù),再乘以工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定確定的適用費(fèi)率之積。
6、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以采取定期、定額的方式或者其他方式征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
7、發(fā)生雇工工傷事故,個(gè)體工商戶和受到傷害的雇工或者其直系親屬均可以按照國(guó)家規(guī)定的期限和程序,向統(tǒng)籌地區(qū)人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。