對于在職員工來說，一般用人單位都會為其繳納五險一金。其中一險就包括養(yǎng)老保險。大家都知道，養(yǎng)老保險顧名思義就是在晚年的時候給其提供最低的生活保障。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。那么很多人存在著一個疑問就是養(yǎng)老保險的基數(shù)怎么算？以下給您例舉五險中的各個基數(shù)怎么算？

1. 養(yǎng)老保險按提取繳納比例為20%，繳費基數(shù)為企業(yè)上年全部被保險人月平均工資。

2. 失業(yè)保險按提取繳納比例為1.5%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。

3. 工傷保險按提取繳納比例按行業(yè)差別費率確定(0.2%至3%)，繳費基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險人月平均工資。

4. 基本醫(yī)療保險費按提取繳納比例為9%+1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。

5. 大額醫(yī)療費用互助資金按提取繳納比例為1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年月平均工資。凡涉及有關(guān)社會保險繳費以最新統(tǒng)計的年平均工資為32808元為計算依據(jù)。

個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

• 標(biāo)簽：   保險