眾所周知，工傷保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)一種。國(guó)家是通過(guò)建立法規(guī)強(qiáng)制實(shí)施，法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位及職工，都應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。工傷具有突發(fā)性，多屬意外事故；同時(shí)工傷也有不可逆轉(zhuǎn)性，其造成的損失往往難以挽回，對(duì)個(gè)人也帶來(lái)終身痛苦，于企業(yè)不利，對(duì)國(guó)家不利，因而工傷保險(xiǎn)應(yīng)該是強(qiáng)制性的。其中，職工生活護(hù)理費(fèi)就是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，那么享受這種待遇的條件是什么以及該如何計(jì)算呢？

 <一>生活護(hù)理費(fèi)的概念：

 生活護(hù)理系指工傷職工在停工留薪期間，生活不能自理而需要護(hù)理，以及工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，需要生活護(hù)理的而由其所在單位支付的，或者從工傷保險(xiǎn)基金中獲得的必在費(fèi)用。《工傷保險(xiǎn)條例》第32條的規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?！比N護(hù)理等級(jí)的區(qū)分可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中規(guī)定的“根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件”的標(biāo)準(zhǔn)，以及最高法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償適用法律若干問(wèn)題的解釋》中規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別”;對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)，〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定，“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定?！?對(duì)于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)，〈工傷保險(xiǎn)條例〉未作規(guī)定，因此可參照最高法院的司法解釋中規(guī)定的““職工平均工資”，按照政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計(jì)劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定?！?/span>

  <二>護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：　

 (1)生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*50%;

 (2)生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*40%;

 (3)生活不能自理的護(hù)理費(fèi)賠償金額的計(jì)算：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30%

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