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五險一金是每個企業(yè)員工都能享受的福利，其中的一險就是失業(yè)保險。凡失業(yè)保險交滿1年的員工，在遭到公司解雇后，就可以在被解雇的60日內申請領取失業(yè)保障。對于職工來說，這是一項不能少的保險。單位有義務為其員工投保失業(yè)保險。那么，員工的失業(yè)保險怎么辦理呢?其辦理流程如下：

1、接收檔案

首先單位足額繳納失業(yè)保險費，應當書面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，為其出具解除或者終止勞動關系的證明，并在解除合同7日內將失業(yè)人員名單、繳費記錄、解除或者終止勞動關系證明及失業(yè)人員檔案材料報當地失業(yè)保險經辦機構。其次將接收檔案信息(如：姓名、性別、參加工作時間、失業(yè)時間、原單位名稱等)錄入微機。

2、發(fā)放《失業(yè)保險登記表》

失業(yè)人員應在解除合同之日起60日內本人攜帶解除合同的文件及身份證到失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)登記，領取《失業(yè)保險登記表》。超期的，如果是單位原因造成的應由單位出具證明，無故不在規(guī)定時間內辦理的不享受失業(yè)保險待遇。

3、填寫《失業(yè)保險登記表》

《失業(yè)保險登記表》一式兩份，填寫完整后回原單位加蓋公章，并攜帶身份證復印件一份、一寸近期彩色照片三張(農民合同制的需要四張、農民合同制轉城鎮(zhèn)合同制的需要五張)交回失業(yè)保險經辦機構。

4、待遇審核

根據《山東省失業(yè)保險規(guī)定》對失業(yè)人員享受失業(yè)保險金期限進行審核，在失業(yè)人員登記表中注明。失業(yè)人員登記表一份存入失業(yè)人員檔案，一份由失業(yè)保險經辦機構定期整理存檔。

5、失業(yè)證辦理及發(fā)放

失業(yè)保險經辦機構自收到“失業(yè)人員登記表”后10個工作日辦理完畢，失業(yè)人員定期由本人攜帶身份證到失業(yè)保險經辦機構領取《失業(yè)證》和職業(yè)指導通知書，按時參加職業(yè)指導，填報培訓專業(yè)，并在《失業(yè)證》上進行登記。

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