在職員工若因?yàn)橐馔饣蛘呒膊?dǎo)致住院的，勢(shì)必會(huì)造成收入的中斷或減少。針對(duì)這一現(xiàn)象，保險(xiǎn)公司開(kāi)發(fā)了津貼型醫(yī)療保險(xiǎn)。但凡因?yàn)橐馔鈧蚣膊?dǎo)致收入中斷或減少的被保人，將由保險(xiǎn)公司提供補(bǔ)償收入。也就是說(shuō)，無(wú)論得了什么病，在治療中花了多少錢(qián)，賠付標(biāo)準(zhǔn)不變。若是被保人在多家保險(xiǎn)公司投保，還可以得到多家公司的保險(xiǎn)賠償金，可以重復(fù)理賠。此外，對(duì)于因住院產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用之外的其他損失進(jìn)行補(bǔ)償，如因病假所產(chǎn)生的收入損失、交通費(fèi)用等，保險(xiǎn)公司也會(huì)補(bǔ)償。

津貼給付型醫(yī)療保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司按照合同規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，向被保險(xiǎn)人按次、按日或按項(xiàng)目支付保險(xiǎn)金的醫(yī)療保險(xiǎn)。理賠與實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用無(wú)關(guān)，無(wú)須提供發(fā)票。

津貼型醫(yī)療保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期間分為1年期、終身型及介于兩者間的定期型(如10年、20年期)。投保人可以根據(jù)自身需求、經(jīng)濟(jì)能力選擇合適的保障額度。從性質(zhì)來(lái)分，津貼型醫(yī)療保險(xiǎn)可以分為終身型和補(bǔ)貼型。

終身型的津貼型醫(yī)療保險(xiǎn)，一般采用平準(zhǔn)保費(fèi)，也就是說(shuō)保費(fèi)不會(huì)隨著保險(xiǎn)人年齡和身體狀況的變化而增加，也不存在中途提高保費(fèi)或者拒保的現(xiàn)象，還可以對(duì)保險(xiǎn)人在生存期間的疾病進(jìn)行重復(fù)賠償。當(dāng)然，一系列好處也直接導(dǎo)致了終身型津貼醫(yī)療保險(xiǎn)具有高保費(fèi)的特征。

補(bǔ)貼型醫(yī)療保險(xiǎn)的特性，使其成為不用看社?！澳樕钡尼t(yī)療保險(xiǎn)，它的理賠與被保險(xiǎn)人花多少住院費(fèi)或手術(shù)費(fèi)無(wú)關(guān)，保險(xiǎn)公司不會(huì)深究所花費(fèi)用哪些是社保范圍內(nèi)、哪些又是社保外的。如果當(dāng)前您已參加了社保，只是想以商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)作為補(bǔ)充手段，以轉(zhuǎn)嫁需自費(fèi)負(fù)擔(dān)的部分醫(yī)療費(fèi)或分擔(dān)因住院、手術(shù)造成的收入損失，那么，補(bǔ)貼型醫(yī)療保險(xiǎn)就是一種不錯(cuò)的選擇。

但是津貼型醫(yī)療保險(xiǎn)也有其缺點(diǎn)，對(duì)于一年期的津貼型保險(xiǎn)連說(shuō)，最大的缺點(diǎn)在于每年需要續(xù)保，一旦發(fā)生重大疾病，以后年度續(xù)保難度會(huì)隨之增加;這類(lèi)保險(xiǎn)的保費(fèi)也會(huì)因被保險(xiǎn)人年齡的增大而逐年上升。

• 標(biāo)簽：   醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)醫(yī)療