歐洲的醫(yī)療保險制度由來已久，最早可追溯到中世紀，當(dāng)時有名為基魯特的技術(shù)工人提出了實行健康保險的建議。十九世紀，歐洲工業(yè)得到大發(fā)展，工人群體不斷擴大，這一群體自發(fā)組織起互助團隊，籌集互助資金。這一舉措得到了當(dāng)時政府的支持與援助。當(dāng)時互助團體為患病工人提供醫(yī)療費和藥費?？梢岳斫鉃樵缙诘臍W洲醫(yī)療保險制度。

1883年德國通過了一項國家法律：低工資工人必須參加互助會，由互助會提供醫(yī)療保險金。這一法律不就也在比利時、奧地利等國家頒布實施。至此，工人可以到指定的診療所看病和到私人藥房取藥，也有到教會醫(yī)院看病取藥的，然后由保險團體提供醫(yī)療費用。而對于工資較高的工人，參加健康保險可以自愿選擇，即可以參加低工資的健康保險，也可以參加高工資的醫(yī)療保險。1910年這種醫(yī)療保險制度擴大到北歐一些國家。

經(jīng)過長達一個多世紀的發(fā)展，如今歐洲各個國家的醫(yī)療保險制度由于自身的國力不同又有所差別。以北歐國家瑞典為例，眾所周知，瑞典是著名的高福利、高稅收國家，每個瑞典公民都享有三種津貼：醫(yī)療費津貼、病假津貼和雙親津貼。在瑞典，無論是襁褓中的嬰兒，還是年逾古稀的老人，都可以平等享受免費醫(yī)療福利。每個人第一次就醫(yī)時都會得到一張全國通用的就醫(yī)卡，上面標(biāo)明個人歷次的就醫(yī)費用。治療費、住院費，甚至包括特殊情況往返醫(yī)院或診所的路費等則享受全免。如果因病不能正常工作，患者還可享受病假津貼，用于彌補患者因病而減少的收入損失，相當(dāng)于正常收入的80%。孕婦產(chǎn)前可領(lǐng)取50天的妊娠津貼，產(chǎn)后領(lǐng)取12個月的雙親津貼。

總的來說，雖然歐洲各國的醫(yī)療保險制度有所差異，但是高福利政策在歐洲國家比較普遍，這也與歐洲醫(yī)療保險制度長達百年的發(fā)展離不開。

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