無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：除了大BOSS，平常人家換工作是很普遍的事情。但是換工作不僅是找工作麻煩，五險(xiǎn)一金也很重要的問(wèn)題，下一個(gè)工作有眉目還好。如果一份工作得找半個(gè)月甚至幾個(gè)月的，面臨這五險(xiǎn)一金斷交的問(wèn)題，能不能補(bǔ)繳和代繳都是我們需要知道的。

　　如果五險(xiǎn)一金斷交會(huì)怎么樣？能補(bǔ)繳嗎？

　　五險(xiǎn)一金（社保）是永續(xù)繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會(huì)消失，再繳納的就重新激活，只要社保繳納滿15年，退休之后就會(huì)發(fā)放養(yǎng)老金。

　　但是大家都知道不同城市的相關(guān)政策是不一樣的。

　　例如北京要求外來(lái)居民必須連續(xù)五年在京繳納社保才可購(gòu)房。這個(gè)要求的重點(diǎn)就是必須“在京”和“連續(xù)五年繳納社?！?。如果下一份工作地點(diǎn)變更，肯定是不考慮這些問(wèn)題了。

　　如果不改變城市，那么連續(xù)繳納就是重點(diǎn)，如果中斷就要重新計(jì)算時(shí)間，而哪一個(gè)單位給你繳納五險(xiǎn)一金并不重要。

　　辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理

　　五險(xiǎn)一金其實(shí)我們就把它當(dāng)成一張銀行卡就可以了，誰(shuí)都可以給你繳納（用人單位），用人單位只要有你的卡號(hào)就直接往里面打錢就可以了，但是重點(diǎn)是什么時(shí)間繳納。

　　五險(xiǎn)一金的是按月繳納的，所以在關(guān)于離職后一個(gè)月內(nèi)的去向是影響五險(xiǎn)一金的關(guān)鍵，在實(shí)際情況當(dāng)中還要看前后單位的規(guī)定來(lái)看具體的時(shí)間。那么就分成了兩種情況：一種是在一個(gè)月之內(nèi)找到了另一份工作；另外一種就是離職后一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有找到或沒(méi)有開(kāi)始下一份工作。

　　1、一個(gè)月內(nèi)開(kāi)始下一份工作

　　要注意這里的一個(gè)月實(shí)際不是一個(gè)固定時(shí)間，要以單位繳納五險(xiǎn)一金的時(shí)間為準(zhǔn)。比如原單位的離職當(dāng)月的社保繳納時(shí)間是10號(hào)，下家單位的社保卻是5號(hào)，那么這個(gè)時(shí)間就不到一月。

　　這里小編給大家的干貨，用人單位的五險(xiǎn)一金繳納可能是不固定的，有可能當(dāng)月繳納，也可能下月繳納，決定離職或入職當(dāng)月是否繳納五險(xiǎn)一金的一般是超過(guò)半個(gè)月工時(shí)，也就是如果15號(hào)之前離職通常不給繳納，當(dāng)月15號(hào)之后離職原單位就給繳納。

　　但是大家注意這不是法律強(qiáng)制規(guī)定的，所以具體一定要和用人位詢問(wèn)清楚。

　　2、超過(guò)一月的

　　空檔期超過(guò)一個(gè)月，也就意味著你下份工作的入職當(dāng)月工作時(shí)間可能會(huì)不滿半個(gè)月，這樣用人單位可能就不愿意為你繳納當(dāng)月的五險(xiǎn)一金，就會(huì)發(fā)生斷交的情況，這樣繳納社保的時(shí)長(zhǎng)就會(huì)重新計(jì)算。

　　為了防止斷交，可以考慮代繳

　　在北京工作的小伙伴們，大多數(shù)為了攢夠買房和搖號(hào)資格，就是代繳貴點(diǎn)，也是愿意斷交的。

　　如果不想斷交，可以尋找第三方機(jī)構(gòu)幫忙代繳五險(xiǎn)一金，只是所繳存的金額是比在單位交的貴了一倍多，因?yàn)闆](méi)有單位替你分擔(dān)部分比例，全部需要個(gè)人承擔(dān)。

　　在北京地區(qū)，按最少繳存比例來(lái)算，繳存額一般也都是上千的，同時(shí)代交需要我們承擔(dān)中介費(fèi)。

　　這也是很多人在換工作時(shí)，建議是找好下家在跳，這樣確保五險(xiǎn)一金不會(huì)斷交，也不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)工作，承擔(dān)所有的五險(xiǎn)一金費(fèi)用。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無(wú)法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無(wú)法買房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆](méi)社保孩子上學(xué)受影響？這些問(wèn)題無(wú)憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

　　詳情請(qǐng)咨詢4001118900