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　　　生育、醫(yī)療保險合并實施已經(jīng)進入倒計時——近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》（以下簡稱《試點方案》）。根據(jù)《試點方案》的要求，將于2017年6月底前，在河北省邯鄲（樓盤）市、重慶（樓盤）市、四川（樓盤）省內(nèi)江市等12個城市開展兩項保險合并實施試點，試點期限為一年左右。未納入試點地區(qū)不得自行開展試點工作。

　　人社部在對《試點方案》進行解讀時稱，《試點方案》明確的試點內(nèi)容概括起來就是“四統(tǒng)一、一不變”，即統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一基金征繳和管理，統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理，統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)，職工生育期間生育保險待遇不變。

　　清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏告訴每日經(jīng)濟新聞（博客，微博）（微信號：nbdnews）小編，兩險種合并實施后，主要降低了管理服務(wù)成本，不是待遇成本。但合并實施之后，當(dāng)前的生育保險費率是否并入醫(yī)療保險費率之中仍是需要考慮的問題。

　　試點后職工生育保險待遇不變

　　《試點方案》明確提出，遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，推進兩項保險合并實施。

　　人社部認為，兩項保險在運行操作層面具有合并實施的條件，且時機是成熟的：醫(yī)療服務(wù)項目上有共同之處，特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性；管理服務(wù)基本一致，執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機構(gòu)管理，統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務(wù)設(shè)施范圍，使用同一信息系統(tǒng)平臺；地方有實踐基礎(chǔ)。近年來，部分地區(qū)按照生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進的工作思路，實行兩項險種統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一征繳費用的管理模式，取得了良好效果。

　　同時，根據(jù)要求，兩項保險合并實施后，生育保險的險種仍舊保留。人社部解釋稱，生育保險具有維護女性平等就業(yè)權(quán)益和女職工勞動保護的獨特功能；體現(xiàn)雇主責(zé)任，個人不繳納生育保險費；待遇上符合規(guī)定的醫(yī)療費實報實銷，同時還有生育津貼（占基金支出的60%以上，主要是平衡用人單位負擔(dān)）。

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