無憂保早報:無憂保隸屬杭州今元嘉和人力資源有限公司,是業(yè)界權威的個體社保自助繳納平臺,為個體用戶提供專業(yè)的社保和公積金在線繳納服務,全面開啟中國個體社保自由繳時代。
2016男職工有陪產假嗎?法定陪產假是多少天?小編為您提供最新2016男職工有陪產假嗎相關資訊查詢
每一個嬰兒的呱呱墜地,都是一個天使的來臨。已婚麻麻十月懷胎生下孩子,身體比較虛弱,這個時候作為粑粑自然需要在身邊照料,但是很多人因為工作心有余而力不足,于是國家出來了陪產假。今年是猴年生寶寶的人事那么的多,相對應的就有很多網友在問陪產假的事情,小編為大家?guī)碓敿氋Y料。供大家參考哈!
2016男職工有陪產假嗎?
回答是肯定有的!!
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫(yī)院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
陪產假為自然日,所以包括周末。《勞動法》沒有陪產假(陪護假、護理假)的規(guī)定,陪產假由所在省、直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定,屬于對晚育女工或者持獨生子女證的職工的獎勵,按自然日歷天數(shù)計算,不因遇休息日和法定假日而順延。
法定陪產假多少天?每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下面的優(yōu)待:
國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,并給男方護理假15天;
育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優(yōu)待與獎勵:
在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,并給男方增加護理假5天。
按此規(guī)定,則男方的護理假=15+5=20天了,具體怎么樣,請咨詢當?shù)赜嬌块T或查看本省的〈計劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文。
買房,搖號,落戶,孩子入學都受社保影響,無憂保作為業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務,保你社保不斷繳。了解詳情請咨詢: 4001118900