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　　南京市人社局11日發(fā)布消息，今后該市將根據(jù)用人單位上一個繳費周期工傷保險的實際繳費、使用等情況，核定下一個周期的工傷保險繳費費率。費率最高上浮50%，最低下浮50%。

　　在我國，參加工傷保險個人不需要繳費，用人單位繳費比例根據(jù)行業(yè)不同而定。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，南京依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。工傷保險費率依次為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷保險類別。如煤炭、礦山等行業(yè)工傷保險費率較高，玩具、服裝等行業(yè)工傷保險費率較低。

　　實施浮動費率后，安全生產(chǎn)情況好的企業(yè)，在達到一定標準后，工傷保險管理機構(gòu)可將企業(yè)應(yīng)繳納的工傷保險費率降低，以達到獎勵作用。對于安全生產(chǎn)狀況差、工傷事故多，特別是社會保險機構(gòu)對其安全生產(chǎn)現(xiàn)狀提出警示后，仍然對事故隱患不予排除，導(dǎo)致事故發(fā)生的企業(yè)，則以提高工傷保險費率的辦法來達到懲罰目的。

　　南京市規(guī)定，用人單位在一個繳費周期內(nèi)如出現(xiàn)因工死亡人數(shù)大于等于10人的，或工傷保險支繳率大于300%的情況，在下一周期費率可上浮到本行業(yè)基準費率的150%;因工死亡人數(shù)大于等于3人小于10人的，或工傷保險支繳率大于150%小于等于300%的，下一周期費率可上浮到本行業(yè)基準費率的120%;用人單位工傷保險支繳率大于20%小于等于150%的，費率不浮動;用人單位工傷保險支繳率大于0小于等于20%的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的80%;用人單位工傷保險支繳率為0的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%。

　　如果用人單位出現(xiàn)欠繳工傷保險費、少報、漏報、瞞報工資總額或者職工人數(shù)、騙取工傷保險待遇等現(xiàn)象，工傷保險費率不得下浮。南京的工傷保險費率調(diào)整由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按每滿兩個自然年度為一個周期核定一次。用人單位繳費不滿兩年的，不實行費率浮動。

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