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職工醫(yī)療互助保障:為患病員工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)小編為您提供最新職工醫(yī)療互助保障相關(guān)資訊查詢
近日,浙江羅伊服飾有限公司工會(huì)主席姜正國(guó)帶著企業(yè)177名職工的相關(guān)信息來(lái)到了衢江區(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心,要求參加職工醫(yī)療互助保障。“職工醫(yī)療互助保障可使職工對(duì)企業(yè)、工會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,有效緩解職工流動(dòng)性大帶來(lái)的困難,我們聽(tīng)說(shuō)有這個(gè)好政策,就積極發(fā)動(dòng)員工前來(lái)參保了。”
職工醫(yī)療互助保障簡(jiǎn)而言之就是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充措施,是由工會(huì)發(fā)起和組織、職工自愿參加、自籌資金、自我管理、具有互助互濟(jì)性質(zhì)的一種會(huì)員合作制的醫(yī)療保障形式,是工會(huì)傾情服務(wù)職工群眾、幫扶困難群體的一項(xiàng)非營(yíng)利性惠民舉措,也是社會(huì)多層次醫(yī)療保障的重要內(nèi)容。2013年,該區(qū)總工會(huì)率先啟動(dòng)實(shí)施了職工醫(yī)療互助保障工作。
凡是參加職工醫(yī)療互助保障的職工,在一個(gè)互助期(1月1日至12月31日)內(nèi),在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)生符合職工醫(yī)保支付范圍的住院和特殊病種門診醫(yī)療費(fèi),經(jīng)職工醫(yī)保和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付后的個(gè)人自負(fù)部分,還可按比例給付保障金。通俗地說(shuō),就是大病職工個(gè)人承擔(dān)的巨額醫(yī)療費(fèi)用,還可以通過(guò)職工醫(yī)療互助保障獲得相應(yīng)比例的“報(bào)銷”。保障金有起付標(biāo)準(zhǔn)和全年累計(jì)最高支付限額,根據(jù)職工收入水平變化和保障金收支平衡情況每年進(jìn)行調(diào)整。
2015年衢江區(qū)有184家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位12825名職工參保,共受理159人報(bào)銷申請(qǐng),報(bào)銷214604.14元,在減輕患病職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)方面發(fā)揮了積極作用,得到了廣大企業(yè)和職工的普遍歡迎。
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