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　　小編從九江市人社局獲悉，作為全省工傷預(yù)防試點地區(qū)，日前，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)并實施《九江市工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），旨在進一步完善我市工傷預(yù)防管理制度，減少工傷事故發(fā)生，并規(guī)范工傷預(yù)防費用的使用。

　　《辦法》所稱工傷預(yù)防費，是指從工傷保險基金中提取并用于統(tǒng)籌地區(qū)參保單位工傷保險工作的安全宣傳培訓(xùn)、工傷安全分析、工傷事故預(yù)防、風(fēng)險評估、安全生產(chǎn)獎勵、職業(yè)健康檢查等相關(guān)的費用。同時，規(guī)定了工傷預(yù)防費具體可用作六個方面，即評估企業(yè)工傷與職業(yè)病風(fēng)險費、工傷預(yù)防宣傳費、工傷預(yù)防培訓(xùn)教育費、工傷預(yù)防工作獎勵費、工傷案例分析費和法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷預(yù)防項目費。

　　《辦法》對費用的提取作出規(guī)定，在保證工傷保險待遇、勞動能力鑒定費、工傷康復(fù)費用足額支付和儲備金存留的前提下，工傷預(yù)防費控制在上年度工傷保險基金實際征繳總額的2%以內(nèi)（含2%）。其中工傷預(yù)防宣傳費、培訓(xùn)費及獎勵費支付總額不得超過當(dāng)年提取的工傷預(yù)防費總額的20%。

　　《辦法》還明確了工傷預(yù)防費必須?？顚Ｓ茫M用支出需按預(yù)算安排使用，市醫(yī)療保險局將定期向社會公布工傷預(yù)防費使用情況，接受參保單位和社會各界的監(jiān)督。

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