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　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第21號(hào)令）和 《遼寧省最低工資規(guī)定〉》（遼寧省人民政府第177號(hào)令），并綜合 考慮全省城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng) 濟(jì)發(fā)展水平等因素，經(jīng)省玫府同意，對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 調(diào)整，現(xiàn)公布如下：

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一檔標(biāo)準(zhǔn)為1530元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1320元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為 1200元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1020元。

　　二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　一檔標(biāo)準(zhǔn)為15元，二檔為13元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為10.8 元，0檔標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。

　　各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧 省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)于本通知下發(fā)之曰 起一周內(nèi)報(bào)省政府批準(zhǔn)。

　　調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日起執(zhí)。

　　【五險(xiǎn)一金知識(shí)】

　　2016年遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？

　　確定月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮用人單位應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，以及非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利待遇等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異因素。最低資標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)算方法，按照國(guó)家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　除由于勞動(dòng)者本人原因造成在法定工作時(shí)間或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的以外，用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資，在剔除下列各項(xiàng)后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

　?。ㄒ唬┭娱L(zhǎng)工作時(shí)間工資

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；

　?。ㄈ┓?、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。實(shí)行計(jì)件工資或者提成工資等工資形式的用人單位，應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理地界定勞動(dòng)定額，其支付給勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　小編提醒，由上可知，遼寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包括個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金的，但是不包括用人單位繳納的部分費(fèi)用。如有疑問(wèn)，建議可以撥打遼寧社保電話123**咨詢，或者公積金咨詢電話12329咨詢！

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