無憂保社保知識早報：用人單位未參保職工或可直接向社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請。14日,武漢市政府法制辦就《武漢市工傷保險實施辦法》征求市民意見。武漢于2004年制定《武漢市工傷保險實施辦法》,施行以來,累計工傷保險參保單位6萬余戶,覆蓋參保職工260余萬人。根據(jù)上位法新精神和當(dāng)前工傷保險工作實際,武漢對現(xiàn)行《辦法》進行全面修改。

　　《辦法》征求意見稿擬明確用人單位和職工個人的工傷認(rèn)定申請時限。除有不可抗力等特殊原因可以延長外,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)申請的,此期間工傷待遇由用人單位承擔(dān)。用人單位未在規(guī)定時間提出申請的,個人、近親屬、工會組織可以在事故發(fā)生一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。在此基礎(chǔ)上,如屬用人單位未參加工傷保險的職工,可以直接向社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如獲通過,此舉可望簡化救濟程序,縮短尋求救濟時間。另外,明確用人單位為職工辦理工傷保險參保登記并在規(guī)定時間繳費的,工傷保險從參保手續(xù)次日起生效。

　　《辦法》征求意見稿擬規(guī)定,工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和一次性傷殘補助金,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結(jié)論的次月起發(fā)放。根據(jù)審計部門要求,將“定期領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬”納入社會保險年審范圍,避免出現(xiàn)虛領(lǐng)冒領(lǐng)工傷保險。《辦法》征求意見稿還要求用人單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任制度,采取措施預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

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