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無憂保社保知識(shí)早報(bào)：近期,在厚街某工廠上班的胡先生意外發(fā)生了工傷,導(dǎo)致自己的數(shù)根手指被機(jī)器絞斷。厚街社保部門介入后,卻發(fā)生胡先生所在的工廠既沒有和他簽訂勞動(dòng)合同,也沒有給他購(gòu)買社保。
今年11月,在確認(rèn)與核實(shí)胡先生與該工廠的勞動(dòng)關(guān)系后,厚街社保部門依法對(duì)胡先生做出了工傷認(rèn)定的裁定。按照現(xiàn)行的社保法律法規(guī),用人單位未給員工購(gòu)買社保,員工出現(xiàn)工傷后,工傷待遇依法由用人單位支付。傷愈后的胡先生產(chǎn)生了擔(dān)憂,覺得自己弱勢(shì),擔(dān)心工廠不肯支付工傷待遇。
那么問題來了,既然社保部門已經(jīng)做出了工傷認(rèn)定,用人單位又未依法給員工購(gòu)買社保,能否由社保部門先行支付,然后由社保部門向工廠追討呢?對(duì)此,東莞市社保局表示,工傷先行支付并非不可能,而且在我市已有先例,但先行支付必須滿足相關(guān)條件。
東莞市社保局指出,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷,職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,個(gè)人及其近親屬可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)先行支付:
A.用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;
B.用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;
C.依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的;
D.職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。
東莞市社保局還補(bǔ)充道,個(gè)人由于第三人的侵權(quán)行為造成傷病被認(rèn)定為工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,個(gè)人及其近親屬同樣可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)先行支付。針對(duì)胡先生的擔(dān)憂,厚街社保部門已經(jīng)指導(dǎo)他前去做傷殘等級(jí)鑒定,然后根據(jù)鑒定報(bào)告的結(jié)果確定社保待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)。
厚街社保部門表示,目前胡先生的工廠仍在經(jīng)營(yíng),工廠并無拒絕支付社保待遇的意向,如果工廠拒付,社保部門將聯(lián)合勞動(dòng)部門適時(shí)介入,共同維護(hù)胡先生的合法權(quán)益。
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