無憂保社保知識(shí)早報(bào):
1.企業(yè)職工如何申請(qǐng)病退?
答:(1)申報(bào)對(duì)象:職工患重大疾病申請(qǐng)因病退休(職),繳費(fèi)年限應(yīng)滿15年以上。其中:男滿50周歲、女滿45周歲以上人員,可申請(qǐng)因病退休;男50周歲、女45周歲以下人員,只可申請(qǐng)因病退職。
(2)患有癌癥等特殊病種人員每年3-5月申報(bào),其他病種人員每年7-9月申報(bào)。
?。?)申請(qǐng)人員應(yīng)向我局提交下列材料
?、俾毠け救颂岢鰰嫔暾?qǐng),填寫《職工因病或非因工喪失勞動(dòng)能力申請(qǐng)表》(一式二份),所在單位初審后簽署意見,單位法定代表人簽名,加蓋公章;
?、谔顚憽堵毠ひ虿』蚍且蚬适趧?dòng)能力鑒定表》(一式三份),貼好照片,單位蓋章;
?、厶峤凰性疾v、入院記錄、出院記錄、相關(guān)檢查資料等病史材料,腫瘤病人還須提交病理檢查報(bào)告等規(guī)定材料(復(fù)印件須用A4紙)并加蓋醫(yī)院公章。精神病等特殊病種,還須由居住地居委(村委會(huì))、單位出具證明;
?、軘y帶職工檔案、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件;
?、堇U納鑒定費(fèi);
?、迏⒓犹┲菔袆趧?dòng)鑒定委員會(huì)統(tǒng)一組織的集中體檢和鑒定;
⑦經(jīng)泰州鑒定基本符合病退(職)標(biāo)準(zhǔn)人員公示無異議后辦理病退(職)手續(xù)。
2.按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么?
答:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金(現(xiàn)行制度中稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金)和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。繳費(fèi)不足15年的人員可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后,繳費(fèi)不足15年的人員也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
3.企業(yè)職工退休年齡如何確定?
答:根據(jù)國家和省市規(guī)定,企業(yè)職工退休年齡為:
(1)正常退休:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲(其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人,靈活就業(yè)人員,參加農(nóng)村企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),2008年7月1日后參保人員,年滿55周歲);
(2)特殊工種提前退休:原在國有企業(yè)、市屬集體企業(yè)從事國家確定的提前退休特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;
(3)男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經(jīng)泰州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
4.年齡有誤差如何處理?
答:辦理退休手續(xù)時(shí)年齡認(rèn)定,原則上以檔案中最初記載的年齡為主要依據(jù)。如身份證年齡與檔案記載年齡相差1年以內(nèi),由養(yǎng)老保險(xiǎn)科按檔案認(rèn)定;如實(shí)際年齡與檔案資料記載年齡相差1年以上,由職工本人提出認(rèn)定申請(qǐng),填寫《企業(yè)職工年齡更正申請(qǐng)表》,經(jīng)核查,報(bào)分管局長審核認(rèn)定。征繳處憑審批確認(rèn)的《企業(yè)職工年齡更正申請(qǐng)表》,變更相關(guān)信息;養(yǎng)老保險(xiǎn)科按認(rèn)定年齡辦理退休。
5.退休后養(yǎng)老金水平高低取決于哪些條件?
答:根據(jù)權(quán)利和義務(wù)相對(duì)等的原則,養(yǎng)老金水平取決于在職時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)年限和及時(shí)繳納這三項(xiàng)條件,即在職時(shí)按時(shí)繳納、繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長,退休時(shí)養(yǎng)老金水平就越高。
6.符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,如何計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金?
答:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。另外,對(duì)1995年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),省政府36號(hào)令實(shí)施后(2007年9月1日)退休的參保人員,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算繳費(fèi)年限)×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限,推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額,再除以120按月計(jì)發(fā)。
7.我市企業(yè)死亡參保人員的供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少(參保人員分在職和非在職:在職指繳費(fèi)年限滿15年,非在職指退休人員)?
答:根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)城鎮(zhèn)戶口直系親屬1人的,按計(jì)發(fā)基數(shù)的20%發(fā)給;供養(yǎng)2人的,按30%發(fā)給;供養(yǎng)3人及3人以上的的,按40%發(fā)給。計(jì)發(fā)基數(shù)由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各地情況不定期公布。目前我市計(jì)發(fā)基數(shù)為1100元,即供養(yǎng)1人的,每月220元;供養(yǎng)2人的,共每月330元;供養(yǎng)3人及3人以上的的,共每月440元。
8.我市企業(yè)死亡參保人員的供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少(參保人員分在職和非在職:在職指繳費(fèi)年限不滿15年,非在職指退職人員)?
答:根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,計(jì)發(fā)基數(shù)乘以6;供養(yǎng)2人的,計(jì)發(fā)基數(shù)乘以9;供養(yǎng)3人及3人以上的的,計(jì)發(fā)基數(shù)乘以12。計(jì)發(fā)基數(shù)由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)各地情況不定期公布。目前我市計(jì)發(fā)基數(shù)為1100元,即供養(yǎng)1人的,一次性6600元;供養(yǎng)2人的,一次性9900元;供養(yǎng)3人及3人以上的的,一次性13200元。
9.政府、集體對(duì)參加新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員如何補(bǔ)貼、補(bǔ)助?
答:關(guān)于政府補(bǔ)貼,鼓勵(lì)選擇較高檔次的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),市財(cái)政適當(dāng)提高繳費(fèi)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼辦法為:參保人員每年繳納300元,市財(cái)政補(bǔ)貼40元;參保人員每年繳納500元,市財(cái)政補(bǔ)貼60元;參保人員每年繳納800元,市財(cái)政補(bǔ)貼80元;參保人員每年繳納1000元,市財(cái)政補(bǔ)貼100元;參保人員每年繳納1200元,市財(cái)政補(bǔ)貼120元;參保人員每年繳納1500元以上,市財(cái)政補(bǔ)貼150元;對(duì)符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員全額支付每人每月70元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,參保人員累計(jì)繳費(fèi)超過15年的,每超1年每月再增發(fā)8元獎(jiǎng)勵(lì)性基礎(chǔ)養(yǎng)老金。關(guān)于集體補(bǔ)助,鼓勵(lì)有條件的鎮(zhèn)(辦事處)、村(社區(qū))等集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)參加新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員給予補(bǔ)助,補(bǔ)助納入個(gè)人賬戶。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和社會(huì)各界對(duì)特殊群體人員參加新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予扶持。
10.重度殘疾和低保人員繳費(fèi)有何規(guī)定?
答:二級(jí)以上重殘及低保等特困參保人員,可按100元標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),市財(cái)政補(bǔ)貼100元;如無繳費(fèi)能力的,可以不繳費(fèi),市財(cái)政代為繳納保險(xiǎn)費(fèi)100元,不再另外給予財(cái)政補(bǔ)貼。
11.60周歲以上的人員能享受哪些待遇?
答:從2011年1月1日起,1950年1月1日以前出生的老年居民,符合以下條件的可享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(1)具有本市城鄉(xiāng)居民常住戶籍;(2)家庭子女符合參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的均已參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并正常繳費(fèi);(3)未享受政府主辦的各種社會(huì)保障待遇和企事業(yè)單位發(fā)放相關(guān)生活待遇。享受標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元。
《靖江市新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)部分政策調(diào)整的通知》(靖政辦發(fā)〔2011〕28號(hào))規(guī)定,已年滿60周歲,未參加政府主辦的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、未享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的城鄉(xiāng)居民,本人自愿,2011年12月20日前可納入新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍,一次性補(bǔ)繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇。
從2011年1月1日起,1949年12月31日以后出生的城鄉(xiāng)居民不參保繳費(fèi)的,在達(dá)到享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金年齡時(shí)不再單獨(dú)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
12.如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?
答:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和單位印章,向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
13.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)如何繳費(fèi)?
答:用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
14.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后怎樣接續(xù)醫(yī)保關(guān)系?
答:與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)及時(shí)接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系,如在三個(gè)月內(nèi)未能重新就業(yè)想要接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)的,應(yīng)及時(shí)到職業(yè)介紹中心辦理檔案托管手續(xù),繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。若在三個(gè)月內(nèi)未及時(shí)接續(xù)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系且未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的,不能享受醫(yī)療待遇。待費(fèi)用繳清后,6個(gè)月后方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)住院待遇。
15.職工退休后如何繳納醫(yī)療保險(xiǎn)一次性費(fèi)用?
答:(1)職工到達(dá)法定退休年齡后,參加醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)不低于15年,低于15年的須以退休時(shí)本市上年度在崗職工平均工資為基數(shù),按7%的比例一次性補(bǔ)足15年;同時(shí)按本人退休時(shí)上月繳費(fèi)工資的0.8%為繳費(fèi)比例,一次性補(bǔ)繳15年的大病救助金,方可享受醫(yī)療退休待遇。有用人單位的職工由用人單位繳納醫(yī)保一次性費(fèi)用,靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等其他參保人員,一次性繳納的醫(yī)保費(fèi)用參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(2)2006年9月28日前已辦理退休手續(xù),享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、尚未辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工及失地農(nóng)民,按辦理參保手續(xù)時(shí)本市上年度職工平均工資的7%一次性繳納10年的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和15年的大病救助金。
16.在本地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工轉(zhuǎn)往外地,手續(xù)如何辦理?
答:在本地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工轉(zhuǎn)往外地,至原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開具養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證,攜帶至新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提供的基本信息進(jìn)行審核后,確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函,原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到聯(lián)系函且確認(rèn)足額繳費(fèi)后,辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)并向新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表,轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到信息表且財(cái)務(wù)確認(rèn)基金到帳后,辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),同時(shí)告知參保職工。
17.檔案托管和靈活就業(yè)人員如何繳費(fèi)?
答:靈活就業(yè)和檔案托管人員2010年7月以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)在人力資源和社會(huì)保障局一樓窗口繳納。2010年7月以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)可到全市所有農(nóng)行、建行的網(wǎng)點(diǎn)繳納,繳費(fèi)方式有兩種:一是攜帶靖江市職工檔案繳費(fèi)手冊(cè)和身份證在各網(wǎng)點(diǎn)直接繳納現(xiàn)金;二是為方便以后年度繳費(fèi),可在各網(wǎng)點(diǎn)簽訂代扣協(xié)議,社保費(fèi)直接從銀行卡扣除。社保費(fèi)由銀行代收,避免了以前年度在人社局托管窗口核定,兩個(gè)銀行窗口收費(fèi)出票過程中出現(xiàn)的因繳費(fèi)人員多排長隊(duì)、柜臺(tái)擁擠、現(xiàn)金失竊等情況,是人社局本著為參保職工服務(wù)的理念,方便參保職工就近繳費(fèi),尤其是家住農(nóng)村的參保職工可避免來回奔波,縮短了繳費(fèi)時(shí)間,提高了工作效率。
靈活就業(yè)和檔案托管人員在銀行繳納現(xiàn)金后,銀行會(huì)出具現(xiàn)金繳款書作為繳費(fèi)憑證;通過銀行代扣方式繳納保費(fèi)的參保人員,可在收到銀行成功扣款的短信后,持銀行卡到銀行打印對(duì)賬單作為繳費(fèi)憑證。人社局也設(shè)計(jì)了專門軟件,可為參保人員出具社保費(fèi)繳費(fèi)證明,但不能作為報(bào)銷憑據(jù)。這樣可以敦促一部分在企業(yè)工作但檔案仍托管在人社局的“隱性就業(yè)”人員盡快將保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),由企業(yè)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大保險(xiǎn),維護(hù)了職工的勞動(dòng)保障權(quán)益。
在外地工作的靈活就業(yè)和檔案托管人員在本地繳費(fèi)后,如外地單位需要正式發(fā)票報(bào)銷的,需在人社局一樓領(lǐng)取出票申請(qǐng)書,外地單位、職介中心蓋章后方可出票。
18.醫(yī)保個(gè)人帳戶除了在醫(yī)院和藥店購藥外,還能支付哪些費(fèi)用?
答:醫(yī)保卡上的資金除了在醫(yī)院和藥店按醫(yī)保政策進(jìn)行結(jié)算相關(guān)費(fèi)用外,還能用于以下費(fèi)用的支付:
(1)購置符合醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療器械的費(fèi)用;
?。?)參保人員進(jìn)行體檢發(fā)生的符合醫(yī)保政策規(guī)定的費(fèi)用。但是保健品、生活用品、非醫(yī)保類藥品仍然不能用醫(yī)???/a>支付。
19.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交那些材料?
答:申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。證人證言。有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
(1)職工死亡的,提交死亡證明;
?。?)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;
?。?)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;
?。?)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;
?。?)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
?。?)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
?。?)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。未參保單位職工申報(bào)工傷認(rèn)定的,還應(yīng)提供工商部門出具的企業(yè)信息等資料。
20.工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限有何規(guī)定?
答:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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