無憂保社保知識早報：在單位上班的員工都希望單位給自己的福利待遇越多越好，但實際情況卻不像大家想象的那樣，大部分的小企業(yè)由于人員少，崗位配備不足，往往導致員工的社保出現(xiàn)未交或者斷交的情況，由此就會引起員工的不滿甚至離職的情況發(fā)生。但為了給員工交社保專門聘請一名社保專員又不太劃算，這種情況怎么辦呢？到底小企業(yè)如何給員工交社保才劃算呢？今天小編就和您一起聊聊。

　　還是先看一則案例吧。今年的3月份，張先生自己注冊了一家軟件開發(fā)公司，聘請了幾名員工，但作為一家剛剛成立的公司，張先生并沒有專門聘請專門的社保專員，而是由一名員工兼職在做社保的事情，但社保涉及到很多政策性的東西，并不是兼職就能搞定的，所以出現(xiàn)了員工社保漏繳的情況。

　　這種情況并不是個例，很多中小企業(yè)都面臨這上述的情況。靠現(xiàn)在的人員兼職做社保這件事情往往導致出錯，但作為小企業(yè)來說專門聘請一名社保專員成本就太大了。以武漢為例，一名專門的社保專員工資水平一般都在6000元以上了，那怎么樣才能既保證員工社保待遇正常享受又能給公司節(jié)省成本呢？有沒有什么比較好的辦法呢？這里小編為您介紹一種方式。

　　正所謂“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，如果您的公司剛剛起步沒有專門的人事專員，那您可以委托武漢專業(yè)的人力資源公司掛靠代繳社保就行了。一般說來就是和代繳社保的公司簽訂協(xié)議，支付每月的社保費用和一定的服務費就行了，剩下的問題都是由代繳社保的公司全權負責。這種方式的好處如下：

　　1、公司無需聘請專門的人事專員負責員工的社保問題，為公司節(jié)約了人工成本和配套設備成本。

　　2、免去了不了解社保專業(yè)知識的尷尬，專業(yè)人做專業(yè)事，讓員工社保得到最專業(yè)的保障。

　　3、讓很多外地駐武漢辦事處免去了不能開戶的麻煩。一家公司只能開設一個社保賬戶，代繳社保正好把這點完美的解決了。

　　那委托專業(yè)的社保代繳公司給員工繳納社保的流程是怎樣的呢？下邊小編在跟您介紹下，流程如下：

　　1、前期了解社保代繳的流程，包括如何簽訂協(xié)議，需要準備什么資料，費用如何支付等等。

　　2、和代繳社保的公司簽訂協(xié)議，并提供簽約所需要的材料（公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法人身份證復印件、參保員工材料）。

　　3、支付相關費用，及時通知員工查詢社保繳納情況，如有問題和代繳社保公司及時聯(lián)系。

　　好了，今天方陣金保網小編就為您介紹到這里了，更多的企業(yè)代繳社保問題您可以搜索方陣金保網咨詢在線客服人員即可。方陣金保網是武漢社保代繳專業(yè)平臺，為中小企業(yè)提供社保代繳掛靠的服務，為您節(jié)省成本。

　　眾所周知，社保斷繳的風險非常大，會影響到醫(yī)保就醫(yī)、買房、搖號、子女入學諸多方面，因此穩(wěn)定、便捷、成熟、官方認證成了評價社保服務業(yè)的首要因素。無憂保自成立以來，專注個體社保和公積金服務，五大優(yōu)勢六大保障確保社保繳納無憂，安全無憂，調基無憂，資金無憂，成為C端客戶的首選品牌信任品牌。

　　小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515