無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào):公積金的方方面面都是有法規(guī)條文約束的,那么在公積金提取方面有哪些我們必須重視的規(guī)定呢?
HR在處理公積金提取的問(wèn)題時(shí),有一下幾個(gè)條文要格外注意,這是公積金提取的限制規(guī)定的重中之重!
1、可以提取職工本人住房公積金帳戶(hù)內(nèi)的全部存儲(chǔ)余額,同時(shí)需要注銷(xiāo)職工個(gè)人住房公積金帳戶(hù);
2、提取本人還有其配偶的住房公積金余額,合計(jì)規(guī)定不能超過(guò)已償還的住房貸款本息;
3、提取職工本人還有其配偶的住房公積金余額,只能提取其購(gòu)房合同或協(xié)議簽訂當(dāng)月之前或建造、翻建、大修等自有住房被批準(zhǔn)當(dāng)月之前的相關(guān)住房公積金存儲(chǔ)余額,且不得超過(guò)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修等自有住房的費(fèi)用;
4、公積金提取的限制規(guī)定,提取職工本人及其配偶的住房公積金余額,合計(jì)不得超過(guò)本辦法實(shí)施后并被納入生活保障范圍期間已支付的房租。
以上介紹的四點(diǎn)公積金提取的限制規(guī)定,是公積金提取時(shí),最重要的四條必知問(wèn)題,各位HR千萬(wàn)不能忘!
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。
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