無憂保社保知識(shí)早報(bào)：離職后社保斷了怎么辦？在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的現(xiàn)代社會(huì)中，離職跳槽成為了不少人升職加薪的主要途徑，但是在離職后沒有注意社保相關(guān)的政策，而導(dǎo)致社保斷繳你就虧大了。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

　　在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　離職后社保斷了怎么辦？很多人在離職時(shí)常常忽略一件看似小卻很重要的事，那就是離職證明。離職社保轉(zhuǎn)移，需要提供離職證明嗎?這是很多人的疑問。為大家科普一下，通常情況下，社保轉(zhuǎn)移由用人單位辦理。據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定。如果單位沒有按規(guī)定辦理社保手續(xù)轉(zhuǎn)移，但已經(jīng)停止繳納社保時(shí)，可持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或社?？ǖ缴绫Ｖ行囊筮M(jìn)行社保轉(zhuǎn)移。接下來來簡(jiǎn)述一下離職證明的作用：

　　1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩份以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。

　　2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。

　　3、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求，無論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同的通知書。

　　其實(shí)每一位勞動(dòng)者都應(yīng)該讓自己的社保處于連續(xù)不中斷狀態(tài)，這樣一來，不僅可以保證平時(shí)醫(yī)?？?/a>的正常使用，其次就是到老了退休時(shí)能比那些中斷社保的人拿到多的退休金。交社保，并保持社保連續(xù)是對(duì)個(gè)人利益最大的保障，千萬別讓自己年老時(shí)后悔。離職后社保斷了怎么辦？

　　若是離職后社保斷繳了，甚至斷繳了一年以上又該怎么辦呢？無憂保代繳社保比較靠譜，可以選擇月付、季付、半年付或者年付多種支付方式，若是需要繳納較長(zhǎng)時(shí)間，建議年付，在無憂保繳社保年付最明顯的優(yōu)勢(shì)就是省錢、省時(shí)、省力，僅繳納社保費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)限時(shí)免費(fèi)，要把握機(jī)會(huì)哦！還可以實(shí)時(shí)提醒您繳納情況，確實(shí)是比較便利的。獲取更多社保代理幫助可以撥打無憂保免費(fèi)咨詢電話400-111-8900。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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