無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：用人單位費(fèi)率浮動(dòng)的條件和對(duì)應(yīng)浮動(dòng)比率

　　無(wú)憂保報(bào)道，昨日從自治區(qū)人社廳獲悉，《廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》今起實(shí)施?！掇k法》規(guī)定，從2018年1月1日，廣西將實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策，今后工傷發(fā)生率高的企業(yè)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)相應(yīng)提高，反之則降低。該政策的出臺(tái)，將為全區(qū)企業(yè)進(jìn)一步減負(fù)，符合條件的用人單位，可享受工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮的“獎(jiǎng)勵(lì)”，最多可下浮為本行業(yè)費(fèi)率的80%。

　　根據(jù)日前自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳印發(fā)的《辦法》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)周期為2年?！掇k法》適用自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

　　浮動(dòng)費(fèi)率是指社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上個(gè)浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，核定其在本浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。通俗一點(diǎn)講，就是根據(jù)用人單位上兩個(gè)自然年度內(nèi)的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，來(lái)核定下兩個(gè)自然年度的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

　　不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別分別對(duì)應(yīng)的浮動(dòng)檔次怎樣確定？《辦法》規(guī)定根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》對(duì)行業(yè)的劃分，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)。一類(lèi)行業(yè)浮動(dòng)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.2%的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%；二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)浮動(dòng)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。比如上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于20%且小于等于40%，同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的，費(fèi)率下浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

　　用人單位首次參保，且參保繳費(fèi)不滿2年；少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)單位工資總額或參保職工人數(shù)；以及拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，不得下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次。

　　對(duì)用人單位考核是否上下浮動(dòng)費(fèi)率時(shí),有兩種情形不納入考核,不計(jì)入決定費(fèi)率浮動(dòng)的人次或金額。具體為：職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　工傷保險(xiǎn)支繳率

　　是指一個(gè)費(fèi)率浮動(dòng)周期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇金額與該單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

　　工傷保險(xiǎn)支繳率=÷繳費(fèi)金額×100%

　　工傷發(fā)生率

　　是指一個(gè)費(fèi)率浮動(dòng)周期內(nèi)用人單位職工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與該用人單位平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

　　工傷發(fā)生率=÷平均繳費(fèi)人次×100%

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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