無憂保社保知識早報：從2005年到2015年，養(yǎng)老金有九年漲幅都在10%以上，2006年漲幅最大達到了23%，即使是在金融危機前的2007年漲幅也達到了9.1%。2016年養(yǎng)老金漲幅回落到6.5%，而2017年漲幅為5.5%，截至目前已經(jīng)實現(xiàn)13連漲。那么話說回來，2018年你的養(yǎng)老金待遇受哪些因素影響呢？下面無憂保整理的七大因素你必須知曉！　　一、繳費比例　　企業(yè)繳費是按照60%到300%，靈活就業(yè)人員繳費是三個檔次60%、80%、100%，基本原則是多繳多得?！　《?、繳費年限　　這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費年限年限越長，養(yǎng)老金就越高?！　∪⑼诵莸厣缙焦べY水平　　退休地社平工資越高，退休金就越高越高，其實這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費高，消費高了退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應提高了?！　∷?、退休增發(fā)養(yǎng)老金因素　　國家發(fā)明獎得主、獨生子女父母、勞動模范等都影響退休金加成，例如如果你是獨生子女父母，國家為了減輕你孩子的壓力，同時保障你的生活水平會有養(yǎng)老補貼，這些養(yǎng)老補貼會加在養(yǎng)老金里。　　五、養(yǎng)老金計算公式　　雖說全國的養(yǎng)老金計算公式基本一樣，但各地也許有細微差別，例如西藏養(yǎng)老金計算公式就比其他地方多了高原補貼養(yǎng)老金一項。　　六、過渡性養(yǎng)老金因素　　90年代中期前參加工作，沒有個人賬戶養(yǎng)老金的，會每年額外多計算1.3%左右的過渡性養(yǎng)老金。這相當于按照社平基數(shù)的1.6倍，繳納養(yǎng)老保險一年，建立社保個人賬戶的時間基本是統(tǒng)一的1994到1996年前后?！　∑?、退休時間的早晚　　退休早的會增長退休金，退休晚的可能會減少退休金。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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