無憂保社保知識(shí)早報(bào)：獲悉：應(yīng)辭職孕婦“請(qǐng)求”、“幫忙”，公司出于“善意”隱瞞事實(shí)“代繳社?！保袐D生育后因未能成功申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼又將公司告上了法庭索賠1.67余萬元。上海市浦東新區(qū)人民法院作出一審判決，駁回了原告萬小姐的訴訟請(qǐng)求。

　　在兩年前江蘇籍的萬女士與上海浦東一家公司簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)入該公司工作。當(dāng)年萬女士結(jié)婚后不久便懷孕。而后雙方簽署了《勞動(dòng)關(guān)系解除／終止確認(rèn)書》，確認(rèn)經(jīng)雙方協(xié)商一致在當(dāng)年9月29日解除勞動(dòng)合同。

　　萬女士還出具了《代繳社保情況說明》一份，內(nèi)容：因本人原因，請(qǐng)單位幫忙代繳社保，代繳的時(shí)間是2015年10月至2016年5月……此行為是該單位幫忙代繳社保，實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系已解除，所有離職手續(xù)及社保費(fèi)、公積金等已全都結(jié)清。單位出于“善意”在該情況說明上蓋章。

　　去年萬女士生下孩子，隨后向上海市社保中心申領(lǐng)本市生育保險(xiǎn)待遇。去年6月8日，公司出具《情況說明書》一份，內(nèi)容：“因我公司人事在網(wǎng)上誤操作”，誤將萬女士社保轉(zhuǎn)出，導(dǎo)致其5月份社保不能正常繳納，影響正常申領(lǐng)社保生育津貼，“我公司未對(duì)該員工做勞動(dòng)退工，所以勞動(dòng)關(guān)系上該員工還是屬于我公司員工”，“望有關(guān)社保部門能根據(jù)實(shí)際情況，準(zhǔn)予發(fā)放我公司該員工的社保生育津貼與其他相關(guān)社保福利”。

　　上海市社保中心為萬女士出具《辦理情況回執(zhí)》，回復(fù)其“經(jīng)審核，您申請(qǐng)的業(yè)務(wù)不符合辦理?xiàng)l件，故不能辦理”。

　　區(qū)勞動(dòng)仲裁會(huì)受理了萬女士與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議，該會(huì)經(jīng)審查后作出裁決，沒有支持萬女士要求公司支付生育生活津貼1.37萬余元、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼3000元的請(qǐng)求。去年10月份萬女士訴至法院。

　　原告萬女士提出，在雙方解除勞動(dòng)關(guān)系、簽訂《代繳社保情況說明》后，被告公司誤操作將其社保轉(zhuǎn)出，致使原告5月份社保未按期繳納。去年6月，被告雖補(bǔ)繳了5月份社保，但其去社保部門辦理領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)仍未能成功。因被告不愿意賠償上述經(jīng)濟(jì)損失，在區(qū)勞動(dòng)仲裁會(huì)不支持原告訴請(qǐng)的情況下，請(qǐng)求法院判令被告向其賠償該經(jīng)濟(jì)損失1.67余萬元。

　　被告公司則認(rèn)為，雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，且原告不是本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，不具有申領(lǐng)生育保險(xiǎn)津貼資格。雙方簽訂的代繳協(xié)議是無效的，當(dāng)時(shí)由于被告缺乏相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，出于善意與原告簽訂《代繳社保情況說明》，后在2016年5月初接到原告通知，稱已經(jīng)生育完畢，無需再為其繳納社保，故被告于當(dāng)月將原告的社保轉(zhuǎn)出，被告沒有過錯(cuò)，請(qǐng)求駁回原告的訴請(qǐng)。

　　法院審理后認(rèn)為，根據(jù)上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的的相關(guān)規(guī)定，不具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，申請(qǐng)享受生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼，必須與參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并按規(guī)定建立個(gè)人賬戶。原告系非本市城鎮(zhèn)戶籍人員，且已經(jīng)與被告解除了勞動(dòng)關(guān)系，故不具備享受本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的申領(lǐng)條件，現(xiàn)原告以未能成功申領(lǐng)是其財(cái)產(chǎn)損失為由要求被告賠償，沒有法律依據(jù)，法院不予支持。

　　浦東法院依法作出上述一審判決。主審法官指出，本案中，被告作為一家企業(yè)在與原告解除了勞動(dòng)關(guān)系后因原告“請(qǐng)求”、“幫忙”隱瞞事實(shí)“代繳社?！?，且對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理部門謊稱原告“還是屬于我公司員工”、“誤操作”，明顯系違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的無效行為；該行為的所謂“善意”，反而成為原告未能申領(lǐng)其沒有條件享受權(quán)益的歸責(zé)緣由，實(shí)在應(yīng)當(dāng)引以為鑒。

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