無憂保社保知識早報(bào)：近兩年，網(wǎng)絡(luò)上冒出越來越多代繳社保的公司或平臺，為避嫌廣告就不一一列舉了?？偟膩砜矗@些公司或平臺背后，站著兩種人：一是人力資源公司，二是網(wǎng)絡(luò)科技公司。

　　那么，到底是人力資源公司代繳社保，還是網(wǎng)絡(luò)科技公司代繳社保呢？咱不著急下結(jié)論。

　　先說一些網(wǎng)絡(luò)科技公司創(chuàng)辦的社保代繳平臺。網(wǎng)絡(luò)科技公司在平臺開發(fā)技術(shù)方面具備一定的優(yōu)勢，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是他們吃飯的本錢。不足就在于，他們對人力資源服務(wù)業(yè)的理解，難以深刻。

　　再說人力資源公司。因?yàn)槲覈鞯亻_辦人力資源公司的門檻相對較低，所以要分清，某一家人力資源公司線下經(jīng)營的年限、公司人員來源和規(guī)模、經(jīng)營范圍，以及行政部門給予的資質(zhì)榮譽(yù)等。這是判斷一家人力資源公司代繳社保是否靠譜的基本前提。一般來說，能創(chuàng)辦社保代繳網(wǎng)絡(luò)平臺的傳統(tǒng)人力資源公司，實(shí)力差不到哪里去。他的不足，恰恰在于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上，大都靠外包給網(wǎng)絡(luò)公司來解決。

　　好了，我們找公司代繳社保，如果只是圖個(gè)交錢簡便、服務(wù)費(fèi)低的話，那就啥也別說了，誰家便宜就找誰家去！

　　但是，就個(gè)人來講，代繳社保，不僅僅交個(gè)費(fèi)，更多的是后面還有醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、申領(lǐng)生育津貼、申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)貼等等很多事情要辦。這些事，都是要經(jīng)驗(yàn)豐富、且與當(dāng)?shù)厣绫＞株P(guān)系密切的人力資源公司出面辦理，才是靠譜的。

　　個(gè)人社保繳納，到底是找人力資源公司代繳社保，還是網(wǎng)絡(luò)科技公司代繳社保，您說呢？更多社保問題請搜索無憂保咨詢在線客服即可。

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