無憂保社保知識早報：前幾天，一個客戶的電話，逗壞了我們的客服專員。電話那邊是一個聲音豪爽的大哥。大哥接通電話便問：你們無憂保代繳五險一金嗎？我們客服馬上干脆的回答：是啊，我們無憂保專業(yè)代繳補(bǔ)繳五險一金的。大哥那邊又問：我能交兩險嗎，因為我沒工作，不會涉及到失業(yè)保險，工傷保險，我不會生孩子，也不會用到生育保險，我只用養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。

確實，現(xiàn)在很多男同胞都會有這樣的疑問，我一個男的，又不生孩子，我為什么要交生育保險？我交了生育保險有什么用處？假如我交了生育保險，我妻子生育會享受什么額外的生育保險待遇嗎？下面，就讓無憂保來為您講解一下男職工繳納生育保險到底有什么用處吧！

由于生理上的差異，享受生育保險待遇的主題一般都是女職工，這也是生育保險的特點之一，即享受的主要對象具有特定性。但這并不意味著男職工與生育保險毫無關(guān)系。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不少地區(qū)將生育保險待遇的主體范圍逐步擴(kuò)展到男職工供養(yǎng)配偶，有些地區(qū)還在女職工生育后，給予男配偶一定的有薪假期。

男職工與生育還是有很密切關(guān)系的，因為一方面，男職工需要照顧生育的妻子；另一方面，如果男職工的配偶不屬于生育保險所統(tǒng)籌的范圍，仍可以通過男職工來享受一部分的生育保險待遇。比如《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定，男職工符合計劃生育條例并領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，給予男職工10天護(hù)理假，其妻子屬于非城鎮(zhèn)戶口，可領(lǐng)取相應(yīng)的生育補(bǔ)償金。

1997年的《四川省企業(yè)職工生育保險試行辦法》第9條規(guī)定，“男職工配偶屬于非城鎮(zhèn)人口或城鎮(zhèn)無業(yè)人員，符合生育規(guī)定的，社會保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定的生育保險費用的50%支付一次性生育補(bǔ)助基金，企業(yè)按照上述辦法辦理領(lǐng)取手續(xù)”?！?a href="http://www.kcuv.cn/shengyubaoxian/2133520/">沈陽市生育保險辦法》甚至對男職工休產(chǎn)假的條件也進(jìn)行了規(guī)定，“符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男職工，享受15天的護(hù)理假工資”。這些發(fā)展充分展示了我國生育保險制度乃至社會保險制度的不斷完善。

好了，以上，就是無憂保為大家介紹的男職工繳納生育保險相關(guān)的問題，希望可以幫到大家。無憂保是一家24小時在線社保代繳平臺，上市企業(yè)，服務(wù)于世界500強(qiáng)客戶，專注為中小微企業(yè)、自由職業(yè)者及個體工商戶提供社保網(wǎng)上自助代繳服務(wù)，包括全國社保代理，社保代繳，社保補(bǔ)繳，代繳公積金，社保掛靠，社保轉(zhuǎn)移，五險一金代辦等，上無憂保，徹底拒絕社保中斷！

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原文地址：男職工應(yīng)該繳納生育保險嗎？有什么用？

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