無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：靈活就業(yè)人員社保怎么買？正常的社保是單位繳納大部分，個(gè)人繳納小部分。但是對(duì)于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)自己繳納，就全部自己負(fù)責(zé)，下面我們對(duì)此通過下文詳細(xì)的了解一下，希望有所幫助。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納8%，個(gè)人繳納2%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話，當(dāng)然是非常合適的。

如果沒有單位，就要按照靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷。

靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=/2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

選擇無(wú)憂保繳納個(gè)人社保的理由：

1、證件齊全：公司證件齊全，營(yíng)業(yè)執(zhí)照與組織機(jī)構(gòu)代碼網(wǎng)上可查，具有人力資源服務(wù)許可證。

2、專業(yè)人員：專業(yè)的社保代繳人員，每一個(gè)都有多年以上的經(jīng)驗(yàn)，每月進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比考核，優(yōu)勝略汰，保證每個(gè)服務(wù)人員都是專業(yè)高效的，且能夠創(chuàng)意性的滿足客戶的需求，真實(shí)了解客戶的意圖，成就客戶。

3、經(jīng)驗(yàn)豐富：公司運(yùn)營(yíng)多年來(lái)來(lái)，五險(xiǎn)一金服務(wù)0失誤。

4、服務(wù)齊全：在售后服務(wù)以及辦事過程中的溝通情況與服務(wù)及時(shí)安全。辦事人員的專業(yè)度、服務(wù)度、效率都有保障。

靈活就業(yè)人員社保怎么買？以上內(nèi)容供大家參考。社保代繳，就上無(wú)憂保。在無(wú)憂保繳納社保，可與單位繳納社保享受同等待遇。更多疑問可以撥打免費(fèi)熱線：400-111-8900。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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