無憂保社保知識早報(bào)：失業(yè)保險金是參保人在失業(yè)期間，用人單位依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。與其類似的還有一個是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，指參保人在解除勞動合同后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多人或單位都不是很了解失業(yè)保險金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的區(qū)別。下面結(jié)合以具體案例為大家界定一下這兩種補(bǔ)償費(fèi)用。

案例：

2000年，葉某進(jìn)入濟(jì)南市某塑料廠工作，2010年，由于公司主營困難，企業(yè)要求實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員，與包括葉某在內(nèi)的一些員工解除勞動合同。經(jīng)過公司與葉某協(xié)商，塑料廠同意支付給葉某一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。塑料廠在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給包括葉某在內(nèi)的解除勞動合同的職工備案時，發(fā)現(xiàn)葉某在與單位解除勞動合同后、還可以每月從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)到失業(yè)保險金。塑料廠逐以此為由拒絕支付葉某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。葉某聽聞后與單位理論不過，只好申訴至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會，要求塑料廠為其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動爭議仲裁委員會受理后認(rèn)為，用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減職工時，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，與職工解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)交付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而失業(yè)保險金則是失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在勞動者失業(yè)后根據(jù)《社會后保險法》和《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，向失業(yè)人員發(fā)放的失業(yè)保險待遇，因而，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與失業(yè)保險金是兩種不同性質(zhì)的補(bǔ)償費(fèi)用，葉某被解除勞動合同后，用人單位對符合規(guī)定的勞動者應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不能因葉某領(lǐng)取了失業(yè)保險金而拒付或克扣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。最后，勞動爭議仲裁委員會裁決塑料廠按照法律規(guī)定向葉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的使用條件

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在因存在法律規(guī)定的相關(guān)條件而解除或終止勞動合同后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，“因下列情況之一而解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同的；因勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，而裁減人員的”。

二、失業(yè)保險金的適用條件

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種暫時性補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列出。根據(jù)《社會保險法》第45條的定，“失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的”。另外，根據(jù)《失業(yè)保險條例》第3條，“國務(wù)院勞動保障行政部門主管全國的失業(yè)保險工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。勞動保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險工作”，也就是說，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的職工，在依法繳納失業(yè)保險費(fèi)之后，即可領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金由各地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向失業(yè)職工發(fā)放。

具體到本案，葉某如果符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會向其發(fā)放失業(yè)保險金。這與塑料廠向葉某發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并不重合或矛盾。因此，勞動爭議仲裁委員會作出的要求塑料廠按照法律規(guī)定向葉某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的裁決符合法律的規(guī)定。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與失業(yè)保險金雖然都是針對與用人單位解除勞動合同的職工，但適用的具體條件卻又不同，這兩種補(bǔ)償費(fèi)用具有不同的性質(zhì)。實(shí)際上，職工要注意防止用人單位將這兩種補(bǔ)償費(fèi)混為一談，因?yàn)槁毠さ那闆r若符合相關(guān)法定條件，完全可以同時享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和失業(yè)保險金。在希望大家通過無憂保的這篇文章對這兩種補(bǔ)償費(fèi)用有了一定的了解。

本圖由無憂保Fiona、Akame原創(chuàng)

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