無憂保社保知識早報(bào):“上下班途中”是工傷保險(xiǎn)中最難界定的,一個(gè)“合理的時(shí)間”、一個(gè)是“合理的路線”。上下班途中,是指職工從居住住所到工作區(qū)域之間的路途,即包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點(diǎn)的上下班途中。下面為大家介紹一下這兩種情況。
相關(guān)政策規(guī)定:“對社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的,人民法院予以支持:在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女住所的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中?!奔凑J(rèn)定“上下班途中”要符合以下兩個(gè)條件:
一、“合理的時(shí)間”
什么是“合理時(shí)間”?由于《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)文件并沒有對“合理時(shí)間”作出詳細(xì)的說明,造成了在實(shí)踐中,工傷保險(xiǎn)認(rèn)定機(jī)構(gòu)對“合理時(shí)間”的理解各不相同,用勞動(dòng)者住所地到單位的距離除以時(shí)速以獲取合理的時(shí)間的做法較多,其實(shí)時(shí)間是否合理不是僅看勞動(dòng)者是什么時(shí)候從家出發(fā)的,他家距離單位按照他的步行速度或者所選擇交通工具的平均時(shí)速需要多長時(shí)間,他所在的單位是幾點(diǎn)開始上班這些因素,上述要素并不是認(rèn)定“合理時(shí)間”的關(guān)鍵,《工傷保險(xiǎn)條例》中該條規(guī)定的立法本意應(yīng)當(dāng)是在于勞動(dòng)者自身的主觀目的性,只要勞動(dòng)者從家出發(fā)的目的是為了上班,而不是為了干其他的私事,么我們都應(yīng)認(rèn)定這是勞動(dòng)者上班途中所需要的合理時(shí)間。
同樣道理,如果勞動(dòng)者離開單位后就徑直回家,沒有為了辦理個(gè)人私事存在耽擱、停留的情況,郱么從他工作單位回到家中所需的時(shí)間,就是合理的時(shí)間。用我們的話來講就是應(yīng)當(dāng)具有正當(dāng)性,不能簡單理解為用人單位考勤規(guī)定的上下班時(shí)間。上下班有一個(gè)時(shí)間區(qū)域,可能早一點(diǎn)或者晚一點(diǎn),比如下班后要加一會(huì)兒班,或者是等交通高峰時(shí)段過后在回家,這些都屬于合理時(shí)間。
二“合理的路線”
對于工傷保險(xiǎn)的界定中"合理路線”的范圍,依社會(huì)普遍觀念,上下班的合理途徑并非必經(jīng)或唯一的路線。原則上勞動(dòng)者居住地和工作場所之間的路線不限于最短路線,也不應(yīng)由用人單位指定路線。對是否屬于上下班途中的合理判斷,要考慮從繞道的必要性和距離長短,并結(jié)合其他因素加以解釋。對于繞道的原因,實(shí)踐中有因突發(fā)事件而繞道,因私事而繞道和因工作原因而繞道等多種情形。因工作原因的繞道雖然不是正常上班時(shí)間,但此時(shí)發(fā)生的傷害仍屬于職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)范疇,且不應(yīng)只局限于機(jī)動(dòng)車事故傷害。
上下班途中因私事而繞道的情形較為普遍,如勞動(dòng)者夫妻為雙職工,每天因接送孩子上學(xué)、去菜市場買菜等原因而繞道,如果該事務(wù)是日常生活的必須要求,從勞者立場而言,繞道是上下班途中不得不經(jīng)過的路線,具有必要性,可解釋為合理途徑。而下班后朋友聚會(huì),前往非單位指派的夜校自發(fā)學(xué)習(xí)等情形,不具有必要性,不應(yīng)判斷為合理途徑。而因交通堵塞、車輛故障等突發(fā)或特殊事件而改道走其他較遠(yuǎn)的路線,是難以避免的情形,具有必要性,可認(rèn)定繞道的合理性。
上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時(shí)間計(jì)算。在實(shí)際中,一般會(huì)合理地進(jìn)行判斷,會(huì)認(rèn)定在法定工作時(shí)間中,從離開家門起為上班時(shí)間開始,回到家中為上班時(shí)間結(jié)束。但工傷保險(xiǎn)的界定要具體情況具體分析,所有問題都要合理性劃分,只有這樣,才能更完善。如果您有其他社保方面的疑問,歡迎點(diǎn)擊無憂保,一家專業(yè)的社保代繳公司。
原文地址:工傷保險(xiǎn)如何界定?
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