無憂保社保知識早報:養(yǎng)老保險屬于基本社保之一,企業(yè)通常都會給職工辦理。但有的員工除此之外還會購買商業(yè)保險,他們認(rèn)為商業(yè)保險可能對自己更有用。這就涉及到一個問題“已經(jīng)投了商業(yè)保險的職工,是否可以不參加基本養(yǎng)老保險?”下面就一個案例為大家介紹一下遇到這種情況該怎么辦。
案例:
王先生是一家外企的主管,月薪2萬元,因?yàn)樵撈髽I(yè)為員工辦理了基本養(yǎng)老保險,因此每月公司都要從工資里扣除一筆養(yǎng)老保險金。由于自己之前已經(jīng)購買了商業(yè)養(yǎng)老保險,王先生不愿在養(yǎng)老問題上多花錢。于是就向人事部門提出能不能不上基本養(yǎng)老保險,而把保險費(fèi)合在工資里面發(fā)給自己,王先生的要求公司能同意嗎?
分析:
王先生即使在購買了商業(yè)養(yǎng)老保險的情況下,也應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依法強(qiáng)制實(shí)施的社會保險制度,屬于政府行為,政府對基本養(yǎng)老保險承擔(dān)最終責(zé)任而商業(yè)保險是商業(yè)行為,保險人與被保險人是契約關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條的規(guī)定:職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。所
以說參加基本養(yǎng)老保險是國家強(qiáng)制規(guī)定的,用人單位及職工應(yīng)該參加。勞動者在更換工作單位時,個人賬戶都可以保留并隨之轉(zhuǎn)移,繳納基本養(yǎng)老保險的時間可以累計計算,退休時不影響基本養(yǎng)老待遇的計發(fā)。所以,王先生應(yīng)該參加基本養(yǎng)老保險。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條第一款職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移、繳費(fèi)年限累計計算。個人達(dá)到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
事實(shí)證明養(yǎng)老保險不能脫離基本社會保險,購買商業(yè)保險不能代替養(yǎng)老保險。參加社會保險的職工,有義務(wù)參加基本養(yǎng)老保險。想要了解更多社保相關(guān)資訊,請點(diǎn)擊無憂保,一家專業(yè)的社保代理公司。
本文由Fiona原創(chuàng)
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原文地址:已經(jīng)投了商業(yè)保險的職工,是否可以不參加基本養(yǎng)老保險?
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