無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：2016年是農(nóng)歷丙申年猴年，在中國(guó)人孕育寶寶的傳統(tǒng)文化觀里面，這是個(gè)生寶寶的吉祥年，加上全面二孩政策的放開(kāi)，導(dǎo)致2016年注定會(huì)成為一個(gè)“生娃”年，街巷上生孩子的聊天話(huà)題完全蓋過(guò)了里約奧運(yùn)的風(fēng)頭，這從最近無(wú)憂(yōu)保生育津貼申領(lǐng)咨詢(xún)量的持續(xù)增加就能感覺(jué)到。那些準(zhǔn)媽媽或者已經(jīng)生下寶寶的媽媽們所咨詢(xún)的問(wèn)題，可以說(shuō)是五花八門(mén)，但是總結(jié)起來(lái)就一點(diǎn)——我可以報(bào)銷(xiāo)多少錢(qián)？即生育保險(xiǎn)怎么用的問(wèn)題。

生育保險(xiǎn)該怎么用？這個(gè)問(wèn)題在無(wú)憂(yōu)保官網(wǎng)已經(jīng)提到過(guò)很多次，但是由于此次北京市對(duì)人口計(jì)生條例進(jìn)行了調(diào)整，加之二孩政策的實(shí)施，就讓原本對(duì)生育政策就不甚了解的準(zhǔn)媽媽或新媽媽們更糊涂了——生育保險(xiǎn)能不能給報(bào)銷(xiāo)??？能報(bào)多少?。俊瓕?duì)此，無(wú)憂(yōu)保將通過(guò)實(shí)例結(jié)合政策規(guī)定給大家做一個(gè)詳細(xì)的生育報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)貼知識(shí)。

實(shí)例展示

張女士在一家公司做行政，平時(shí)公司正常給其繳納社保，上班時(shí)候固定工資5000元，生孩子休產(chǎn)假期間，扣完社保公積金后，還能拿到3000多的工資。

王女士是一家公司的美編，平時(shí)公司正常為其繳納社保，上班時(shí)候固定工資在4000元左右，生完孩子休產(chǎn)假期間，公司繼續(xù)給其繳納社保，但是卻沒(méi)有領(lǐng)到公司發(fā)的工資。由于生孩子期間醫(yī)藥費(fèi)也通過(guò)醫(yī)保進(jìn)行了報(bào)銷(xiāo)，看到別人在休產(chǎn)假期間還能照常領(lǐng)取工資，王女士只是認(rèn)為別人家的公司待遇好，自己的公司沒(méi)人性，因此倍感失落。

事實(shí)的確如此嗎？王女士所在的公司真的這么沒(méi)人性？完全不是。那么為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢？我們首先要弄清楚一個(gè)概念——生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，我們平時(shí)繳納生育保險(xiǎn)就是為了生孩子的時(shí)候用，生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)包括生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼兩種。而上面王女士出現(xiàn)的情況明顯是只知道生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，卻不知道有生育津貼的存在。

生育津貼

那么什么是生育津貼呢？生育津貼就是婦女如果正常繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，在生完孩子后，可以申領(lǐng)的除醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)之外的生育補(bǔ)貼，即國(guó)家劃撥的生育保險(xiǎn)基金費(fèi)用，而且費(fèi)用數(shù)目還不小。上文中的張女士為什么每月還能領(lǐng)到3000多塊的工資，就是因?yàn)橛猩觐I(lǐng)了生育津貼?；蛟S又有人問(wèn)生育津貼怎么又扯上了工資？其實(shí)如果你有工作單位的話(huà)，申領(lǐng)下來(lái)的生育津貼全部會(huì)下發(fā)到公司，然后公司把生育津貼以工資的形式在你享受產(chǎn)假期間發(fā)給你。有些良心企業(yè)甚至把津貼全部給你，公司自掏腰包給媽媽們發(fā)產(chǎn)假工資，哈哈，這事平時(shí)也只能想想。

看到這里，也許你就會(huì)明白了，之所以王女士產(chǎn)假期間沒(méi)有工資，就是因?yàn)闆](méi)有申領(lǐng)生育津貼的原因。事實(shí)上，王女士并不是個(gè)例，像她這樣的媽媽有很多，生完孩子之后根本不知道還有生育津貼這回事，在這提醒媽媽們，如果是沒(méi)有單位選擇個(gè)人參保的，生完孩子一定要注意自己申領(lǐng)生育津貼，也要提醒那些為女員工繳納醫(yī)保的單位，當(dāng)女員工產(chǎn)后要及時(shí)幫助其進(jìn)行生育津貼的申領(lǐng)。

上面說(shuō)了生育津貼是筆不小的費(fèi)用，最后就讓我們看一下生育津貼是怎么計(jì)算的。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。還是上面的例子，上文中張女士上一年月平均工資是5000元，她生育后休了128天產(chǎn)假。那么她在生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)就是5000元，除以30再乘以128，得出她的生育津貼就是21300多元。是不是很多呢，孩子的奶粉錢(qián)不愁了！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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