無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：現(xiàn)在延遲退休的問(wèn)題已經(jīng)成為了社會(huì)上普遍關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，大伙都想知道，延遲退休的方案什么時(shí)候出臺(tái)？退休的年齡是不是真的是65歲？延遲退休的工作已經(jīng)進(jìn)展到了什么樣的程度？什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)施？針對(duì)這一系列焦點(diǎn)問(wèn)題，無(wú)憂保特地搜集整理了下列資料，供大家參考。

人社部出臺(tái)延遲退休方案時(shí)間表：

1、延遲退休方案2017年正式推出

人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，關(guān)于延遲退休的政策，2016年將會(huì)出臺(tái)一個(gè)方案，并向社會(huì)征求意見(jiàn)，修訂之后會(huì)在明年正式出臺(tái)。

人社部新聞發(fā)言人李忠表示，實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是黨的十八屆三中、五中全會(huì)提出的重要任務(wù)，需要綜合考慮各種因素，包括人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、勞動(dòng)者受教育年限、人口預(yù)期壽命以及社會(huì)保障制度進(jìn)展情況等多種因素。目前，我們正在對(duì)這些因素進(jìn)行綜合分析和考慮，會(huì)適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

2、延遲退休方案有5年過(guò)渡期，或到2022年正式實(shí)施

人社部部長(zhǎng)尹蔚民說(shuō)，漸進(jìn)式退休政策今年能制定完方案，明年報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院，后年正式推出。漸進(jìn)式退休政策肯定是小步、徐趨到位。每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間。會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告，實(shí)施至少要在5年以后。比如說(shuō)，我們現(xiàn)在推出了這個(gè)方案，5年以后才實(shí)施。

延遲退休會(huì)影響哪些人群？

延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月，直到經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此，對(duì)90后來(lái)說(shuō)，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

具體到每個(gè)人會(huì)工作到何時(shí)退休？比如說(shuō)，如果從2022年起實(shí)施延遲退休，每年延遲6個(gè)月，按照現(xiàn)行的退休框架，那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類(lèi)推，直到達(dá)到新的退休年齡為止。

什么是所謂的“5年左右的過(guò)渡期”？

比如你現(xiàn)在55歲了，5年后60歲退休，方案實(shí)施后，你就得60歲零3個(gè)月退休；另一個(gè)人如果第二年退休，到時(shí)候就可能是60歲零6個(gè)月退休。每晚一年，延長(zhǎng)3個(gè)月，就這樣一點(diǎn)點(diǎn)的延長(zhǎng)退休時(shí)間。

如果2022年延退落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響：

到2022年，≤ 50歲女性工人；

到2022年，≤ 55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人；

到2022年，≤ 60歲男性干部。

由此可見(jiàn)，延退一出，70、80、90后們是妥妥兒的逃不掉了。特別是對(duì)80和90后來(lái)說(shuō)，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全適用新政了。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515