無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào):近日無(wú)憂保從安徽省住建廳獲悉,安徽將于2016年6月1日開(kāi)始實(shí)施建筑勞務(wù)用工制度改革,更好地保障工人們的合法權(quán)益。安徽將在全國(guó)率先探索建立適合建筑業(yè)的農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度,并健全農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。
將取消建筑勞務(wù)資質(zhì)
根據(jù)剛剛出臺(tái)的試點(diǎn)方案,安徽將取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。自試點(diǎn)工作開(kāi)始之日起,取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理,各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。
鼓勵(lì)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨(dú)資、控股、混合所有制或通過(guò)收購(gòu)、兼并等多種形式,組建法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體做大做強(qiáng)。引導(dǎo)有一定管理能力的班組長(zhǎng)組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精,納入當(dāng)?shù)亍靶∥⑵髽I(yè)”管理,享受國(guó)家規(guī)定的稅收減免政策。
支持鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人,支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包企業(yè)發(fā)展。取締無(wú)實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。
農(nóng)民工工資支付清單要按月公示
建立勞動(dòng)合同管理制,用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,繳納各類保險(xiǎn)。
建立實(shí)名制管理制度,實(shí)行建筑作業(yè)人員實(shí)名制管理。建立培訓(xùn)上崗制度,堅(jiān)持“先培訓(xùn),后上崗”。
厘清建筑施工總承包企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關(guān)系,明確三方責(zé)任。比如,建筑勞務(wù)企業(yè)對(duì)本企業(yè)的用工行為負(fù)直接責(zé)任,按月公示工資支付清單;施工總承包企業(yè)對(duì)專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負(fù)監(jiān)督責(zé)任,對(duì)建筑勞務(wù)企業(yè)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付工資的行為負(fù)連帶責(zé)任。這樣一來(lái),就讓農(nóng)民工的工資支付更有保障,防止企業(yè)層層分包互相扯皮。
根據(jù)時(shí)間安排,6月份起,各類建筑勞務(wù)企業(yè)按規(guī)定規(guī)范建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)工商注冊(cè)。各市、縣建立建筑勞務(wù)作業(yè)企業(yè)和用工管理信息平臺(tái),2017年底前實(shí)現(xiàn)建筑專業(yè)作業(yè)人員實(shí)名制登記管理工作全覆蓋。
擬將建筑務(wù)工人員納入住房保障對(duì)象
推行工程履約擔(dān)保、施工企業(yè)銀行保函制度,改革建筑工程農(nóng)民工工資保證金交繳方式,探索建立建筑專業(yè)作業(yè)人員工資支付保障制度。
推進(jìn)建筑農(nóng)民工市民化。探索建立適合建筑業(yè)特點(diǎn)的農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度,健全建筑業(yè)農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。積極改善建筑業(yè)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件,將符合當(dāng)?shù)刈》勘U蠗l件的建筑務(wù)工人員納入保障對(duì)象,推動(dòng)建筑業(yè)農(nóng)民工向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化和市民化,享受城鎮(zhèn)化政策。
相關(guān)人士表示,安徽將為全國(guó)建筑勞務(wù)用工制度改革提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)傳統(tǒng)建筑勞務(wù)監(jiān)管方式、用工方式和作業(yè)方式的轉(zhuǎn)變,切實(shí)提高建筑工程質(zhì)量,保障用工企業(yè)和工人的合法權(quán)益。
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