無憂保社保知識早報:社保繳納需要自己交費,很多人關心社保交多少錢的問題,那么上海社保個人繳費是多少呢?下面就來對此了解一下,希望有所幫助。
介紹:2018年3月31日上海社會保險繳費基數正式公開。
2017-2018上海社保繳費基數:上限:上年度職工月平均工資的300%,即19512元;下限:上年度職工月平均工資的60%,即3902元。
職工社保繳費基數確定注意事項:
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。
2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應納入繳費基數。
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應納入繳費基數。
4、實行底薪制的職工,根據營業(yè)額或經營業(yè)績提成取得的收入,應納入繳費基數。
5、實行業(yè)務承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應納入繳費基數。
選擇無憂保代繳個人社保的理由:
1、證件齊全:公司證件齊全,營業(yè)執(zhí)照與組織機構代碼網上可查,具有人力資源服務許可證。
2、專業(yè)人員:專業(yè)的社保代繳人員,每一個都有多年以上的經驗,每月進行業(yè)績評比考核,優(yōu)勝略汰,保證每個服務人員都是專業(yè)高效的,且能夠創(chuàng)意性的滿足客戶的需求,真實了解客戶的意圖,成就客戶。
3、經驗豐富:公司運營多年來來,五險一金服務0失誤。
4、服務齊全:在售后服務以及辦事過程中的溝通情況與服務及時安全。辦事人員的專業(yè)度、服務度、效率都有保障。
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無憂保遵循市場規(guī)則,響應政策號召,努力充當個體社保強力推手,解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運營工作,發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任,保障個體社保權益,努力實現讓人人擁有安定的未來的使命。
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