無憂保社保知識早報：社保法規(guī)定養(yǎng)老保險必須交滿15年，達到法定年齡才可以享受到養(yǎng)老金的福利，但是，是不是養(yǎng)老保險交滿15年后就可以不交了？了解到，針對這個問題，其實有很多人都不是很清楚，我們可以從《中華人民共和國社會保險法》中的規(guī)定看到：職工累計交費年限達到15年以上，并且實際年齡達到法定退休年齡，才可以領取退休工資。

由上我們就能看出來，目前的政策并不是養(yǎng)老保險交滿15年后就可以不交了，交費年限達到15年只是個人可以領取養(yǎng)老保險金的一個必要條件。領取養(yǎng)老保險金還有一個條件是必須達到法定的退休年齡。也就是說交滿15年，不到法定的退休年齡，便不能領取養(yǎng)老金。

如果到達法定退休年齡了，但是養(yǎng)老保險并沒有交夠15年，這時候也是不能領取養(yǎng)老金的，如果本人具備交費能力并愿意繼續(xù)交納或者一次性補交的，可延長或者補交1年至5年的基本養(yǎng)老保險費，交費年限達到15年的，享受基本養(yǎng)老保險的待遇。

當然還有一種情況：如果已經(jīng)交夠養(yǎng)老保險滿15年，可是不到法定退休年齡，而又失業(yè)了，個人沒有能力再去交社保。面對這種情況，可以暫時中斷，等有交費能力的時候需要繼續(xù)補交即可。但是不建議中斷交費，因為交費年限越長，以后領取養(yǎng)老保險金額就越多。

只交滿15年“不劃算”？

人社部表示，退休人員退休時領的養(yǎng)老金，與其工作時的交費年限長短、交費金額高低直接相關，時間長、金額大，領的養(yǎng)老金金額自然高。

我們以一位普通公司員工老王為例，老王月薪5000元，如果老王工作35年并且在工作期間持續(xù)按應交比例交納養(yǎng)老保險的話，35年后，企業(yè)及職員本人共交納養(yǎng)老保險為58.8萬元，如果只交納15年，交納總額為25.2萬元。根據(jù)公式計算，交納15年，老王月領取養(yǎng)老金為1268元，連續(xù)交納35年，月領取養(yǎng)老金為2959元。不過，不論是哪一種交費方式，老王都必須至少連續(xù)領取養(yǎng)老金16至17年才能拿回企業(yè)及自己交納的全部費用。

所以，認為如果想要真正的實現(xiàn)老有所依，養(yǎng)老保險還是必須要交納的，而至于交多少？什么時候交？劃算不劃算，自己說了算。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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