無憂保社保知識早報：為了進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作程序，切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，自治區(qū)人力資源社會保障廳于日前制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷認(rèn)定工作規(guī)程》，同時，原自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于規(guī)范全區(qū)工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)流程和文書的通知》廢止。該規(guī)程在工傷申請、受理、調(diào)查核實等方面進(jìn)行了明確。如在申請環(huán)節(jié)，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生后24小時內(nèi)，報統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門備案登記；在受理環(huán)節(jié)，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。下面由北京代繳社保為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

事故傷害發(fā)生后24小時內(nèi)報社保部門

在工傷申請環(huán)節(jié)，該規(guī)程明確，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30個工作日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)或者有管轄權(quán)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長；用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)或者有管轄權(quán)的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；注冊登記地和生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的用人單位工傷職工，已參加工傷保險的，向參保地社會保險行政部門提出工傷申請，未參加工傷保險的，向發(fā)生工傷事故的生產(chǎn)經(jīng)營地社會保險行政部門提出工傷申請；用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生后24小時內(nèi)，報統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門備案登記。

那么，在申請過程中應(yīng)當(dāng)提供哪些材料呢？規(guī)程明確，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交以下材料：勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的有效證明材料；工傷認(rèn)定申請書；用人單位的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的需提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書；受傷害職工的有效身份證明；證人證言及證人身份證復(fù)印件；死亡的由有關(guān)部門出具死亡證明；工傷認(rèn)定部門要求提供的其他材料。

15日內(nèi)作出受理或不受理決定

該規(guī)程要求，社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時對材料進(jìn)行審核。對申請人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起15個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。申請人提交材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人無法按要求在規(guī)定時限內(nèi)補正材料的，可提出延長補正材料期限的申請，經(jīng)社會保險行政部門同意后進(jìn)行延期，最長不超過30個工作日。社會保險行政部門自收到申請人補正的全部材料之日起15個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。社會保險行政部門決定不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

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