無憂保社保知識(shí)早報(bào)：個(gè)人需要補(bǔ)繳或者代繳社保嗎？跳槽導(dǎo)致社保斷繳，對(duì)于很多外地打工者來說，社保斷繳的影響和大。下面我們對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行下介紹，希望能夠有所幫助。

一、社保斷交怎么辦?

社保是永續(xù)繳存的，就是繳納了就存在，不繳納也不會(huì)消失，再繳納的就重新激活，只要社保繳納滿15年，退休之后就會(huì)發(fā)放養(yǎng)老金，如果不夠15年，就可以按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。

但是大家都知道不同城市的相關(guān)政策是不一樣的。比如合肥要求外地戶籍居民必須要具備連續(xù)繳納滿1年的合肥社保記錄才有買房資格，如果中斷就要重新計(jì)算時(shí)間。

二、辭職后社保怎么處理?

社保，其實(shí)我們就把它當(dāng)成一張銀行卡就可以了，誰都可以給你繳納，用人單位只要有你的卡號(hào)就直接往里面打錢就可以了，但是重點(diǎn)是什么時(shí)間繳納。

社保是按月繳納的，所以在關(guān)于離職后一個(gè)月內(nèi)的去向是影響社保的關(guān)鍵，在實(shí)際情況當(dāng)中還要看前后單位的規(guī)定來看具體的時(shí)間。

那么就分成了兩種情況：一種是在一個(gè)月之內(nèi)找到了另一份工作;另外一種就是離職后一個(gè)月內(nèi)沒有找到或沒有開始下一份工作。

1.一個(gè)月內(nèi)開始下一份工作

要注意這里的一個(gè)月實(shí)際不是一個(gè)固定時(shí)間，要以單位繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。比如原單位的離職當(dāng)月的社保繳納時(shí)間是10號(hào)，下家單位的社保卻是5號(hào)，那么這個(gè)時(shí)間就不到一月。

用人單位的社保繳納可能是不固定的，有可能當(dāng)月繳納，也可能下月繳納。

但是大家注意這不是法律強(qiáng)制規(guī)定的，所以具體一定要和用人位詢問清楚。

2.超過一月的

空檔期超過一個(gè)月，也就意味著你下份工作的入職當(dāng)月工作時(shí)間可能會(huì)不滿半個(gè)月，這樣用人單位可能就不愿意為你繳納當(dāng)月的社保，就會(huì)發(fā)生斷交的情況，這樣，社保的連續(xù)繳納年限就會(huì)重新計(jì)算。

三.為防止斷交，可以考慮代繳

在合肥工作的小伙伴們，大多數(shù)為了攢夠買房資格，就算代繳貴點(diǎn)，也不愿意斷交。

如果不想斷交，可以尋找第三方機(jī)構(gòu)幫忙代繳社保。只是所繳存的金額比在單位交的貴了一倍多，因?yàn)闆]有單位替你分擔(dān)部分比例，全部需要個(gè)人承擔(dān)。

提醒：大家在換工作時(shí)，建議找好下家再跳。這樣能確保社保不會(huì)斷交，也不會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沒工作，承擔(dān)所有的社保費(fèi)用。

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