無憂保社保知識早報：對于每個職工，特別是對于從事高危行業(yè)的工人來說，工傷保險是一項重要的事情，2018年工傷保險一年要交多少錢呢？賠償又是怎樣的？

　　勞動法規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員辦理參保繳納社保，建議業(yè)主為員工參保繳納，如果你不為員工參保出了事故，全部費用由業(yè)主承擔，如果參保繳納了，出了事故費用，由醫(yī)療保險基金承擔醫(yī)療費用。工傷保險金單位按員工工資總額提取0.6%按月繳納，員工不用繳納。

　　社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

　　1、工傷保險是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費用的，個人不用繳納費用。

　　2、醫(yī)療保險按員工工資總額8%提取繳納由單位承擔部分，提取2%由個人承擔繳納部分。

　　企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，職工不繳費。工傷保險實行無責任補償原則，這一原則決定了工傷保險的費用是由企業(yè)或雇主按國家的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用。

　　國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

　　《工傷保險條例》規(guī)定：

　　第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

　　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

　　農(nóng)民工工傷保險費計算公式

　　首先我們國家先確保企業(yè)為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。

　　用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險費期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，以天津為例，《天津市農(nóng)民工參加工傷保險規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動保障行政部門認定為工傷的農(nóng)民工，享受以下農(nóng)民工工傷保險費待遇：

　　1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通食宿費。

　　2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

　　3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

　　4、工亡待遇。包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當立即向用人單位報告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應(yīng)到定點服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，待傷情穩(wěn)定后及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。

　　農(nóng)民工工傷保險費計算公式

　　農(nóng)民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期×月平均預(yù)計農(nóng)民工繳費人次×繳費費率1%。工傷保險費計算的結(jié)果四舍五入保留到“元”。

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