無憂保社保知識早報：為做好1月15日新修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》的貫徹實施工作，六安市從本月起對按企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。調(diào)整后，女職工政策內(nèi)生育的，最低將享受5個月生育津貼。下面由北京代繳社保為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

根據(jù)調(diào)整后的新發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，凡2016年3月7日以后生育的、按企業(yè)生育保險費率繳費的用人單位女職工，除享受3個月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計劃生育政策，延遲60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個月生育津貼；符合醫(yī)學(xué)指征實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個月生育津貼：多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增發(fā)半個月生育津貼。

在調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的同時，下一步我市還將積極推動各類用人單位依法參加生育保險，并嚴(yán)查漏保、漏繳現(xiàn)象，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征，保障女職工的各項生育保險待遇。對用人單位無正當(dāng)理由漏繳、漏保，中斷繳費的，其女職工的生育保險待遇由用人單位比照我市生育保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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