無憂保社保知識早報：社保繳費基數(shù)上下限怎么定？根據(jù)市人社局、市統(tǒng)計局此前發(fā)布的公告顯示，2017年北京市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。2016年度這一數(shù)字分別為：全市職工平均工資92477元，月平均工資7706元。

　　職工平均工資指標是有關部門制定社會保險征繳標準，計算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標準以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關系勞動者和用人單位切身利益。

　　北京社保繳費基數(shù)是多少

　　目前，北京市已實現(xiàn)社會保險制度全覆蓋，個體工商戶及靈活就業(yè)人員已納入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險覆蓋范圍，并按照職工平均工資的一定比例確定社會保險繳費標準。

　　按照社保繳費基數(shù)的相關規(guī)定，職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。按照市社保中心公布的數(shù)字，2018年的繳費工資基數(shù)上限調(diào)整為25401元。

　　以養(yǎng)老保險為例，如月收入為30000元，即高于25401元這個上限，那個人繳費比例和單位繳費比例都不能按照30000元作為基數(shù)來計算，而只能按照上限25401元計算。簡單說，就是收入過高，不能繳得太高。因為人社部明確，超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　另外，按照北京市規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60％確定。

　　也就是說，以上年職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為5080元。以上年職工月平均工資40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3387元。

　　個人繳納是否會“水漲船高”？

　　北京市2017年社會平均工資的上漲，致社保繳費基數(shù)上限、下限的上調(diào)，這是否意味著繳納的社?；鶖?shù)一定有變化，繳的社保費用會更多？

　　人社部相關負責人解釋稱，并不一定是這樣。

　　根據(jù)規(guī)定，用人單位繳納社保費的基數(shù)是本單位職工工資總額。職工繳費的基數(shù)是自己的工資。當本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，則按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費。

　　當然，各地也有更具體的繳費下限規(guī)定，如北京市養(yǎng)老保險的下限即為月平均工資的40%。

　　可以算一筆賬，如果一個北京職工的月薪3100元，這樣他超過了2017年基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)的下限，但是沒達到2018年基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)工資的下限。基本養(yǎng)老保險的個人費率為8%，那他2017年每月應繳的養(yǎng)老保險為248元，2018年應繳的養(yǎng)老險則為270.96元，增加了22.96元。

　　不過，這位負責人也表示，社會平均工資的40%，是一個地方大多數(shù)勞動者能夠達到的。絕大多數(shù)參加職工養(yǎng)老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

　　靈活就業(yè)人員費用有何變化？

　　北京市人社局還明確了個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額。相關數(shù)字都比2017年有所提高。

　　以月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1693.4元、失業(yè)保險費101.6元。

　　以月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1016元、失業(yè)保險費60.96元。

　　以月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費677.4元、失業(yè)保險費40.64元。

　　享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費203.22元、失業(yè)保險費6.77元。

　　基本醫(yī)療保險方面，不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

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