無憂保社保知識早報：全國政協(xié)委員、經(jīng)濟學(xué)者黃方毅，連續(xù)十年關(guān)注養(yǎng)老金問題，并推動了養(yǎng)老金制度的改革。今年兩會，他繼續(xù)關(guān)注養(yǎng)老金問題，建議將國有資產(chǎn)劃撥一部分進入社保金，并建議打破社保系統(tǒng)的地區(qū)限制，建立統(tǒng)一系統(tǒng)。下面由北京代繳社保為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)職工和公務(wù)員養(yǎng)老金仍有“身份差距”

：你一直都在關(guān)注養(yǎng)老金問題，今年都提交了哪些提案？

黃方毅：企業(yè)職工的養(yǎng)老金問題，我連續(xù)提了10年?，F(xiàn)在國家的職工養(yǎng)老金已大幅度增加，我覺得我盡力了。我也老了，70歲了。所以今年提的兩個提案，是關(guān)于養(yǎng)老和知青養(yǎng)老方面的。

：之前你提到過，我國的養(yǎng)老金存在“雙軌制”，企業(yè)職工和公務(wù)員的養(yǎng)老金有很大差距。推進這件事情這么多年，目前的情況如何？

黃方毅：現(xiàn)在“雙軌制”問題還是沒有解決，但從量的角度來看，2004年我剛提養(yǎng)老金問題時，企業(yè)職工的養(yǎng)老金每個月平均只有七八百元，北京略高也只有1000元多點；而現(xiàn)在，北京的職工養(yǎng)老金每月達到3000多元了，其他地方也有2000元左右，當(dāng)然物價也在上漲。但話說回來，如果我們不推進養(yǎng)老金改革，光是物價漲、養(yǎng)老金不漲，情況不更糟嗎？

總的來說，現(xiàn)在的狀況還是讓我很欣慰的。

：是否達到了你當(dāng)初的預(yù)期？

黃方毅：我當(dāng)時并沒想過具體的目標(biāo)，也沒有衡量預(yù)期。但是提總歸比不提好。如今企業(yè)職工和公務(wù)員的養(yǎng)老金“身份差距”問題雖然沒有徹底解決，但是企業(yè)職工的待遇有很大的提升。

可把部分國有資產(chǎn)資金劃撥給社保

：你之前提過將國有資產(chǎn)用于養(yǎng)老金。

黃方毅：因為目前養(yǎng)老有個大“缺口”，這個“缺口”如果在職職工和退休職工來繳納，都不現(xiàn)實。我認為，還是應(yīng)該使用國有資產(chǎn)。國有資產(chǎn)是長時間的積累形成的全民所有的資產(chǎn)，職工年老了，應(yīng)該把這部分財政拿出來一部分給他們，這合情合理。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。

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