無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：省政府“回眸十二五、展望十三五”系列新聞發(fā)布會(huì)上，省人社廳副廳長(zhǎng)孫仁介紹，“十二五”期間，我省企退人員月人均養(yǎng)老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元。社保卡未來(lái)有望當(dāng)公交卡刷。下面由北京代繳社保公司為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

企退人員人均養(yǎng)老金五年來(lái)最少漲了七百多

孫仁介紹，目前，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十一連調(diào)”，月人均養(yǎng)老金由“十一五”期末的1263元提高到2024元，比“十一五”期末增長(zhǎng)761元。

另外，其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平也在不斷提高。如城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由“十一五”期末的120元提高到380元，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民政策范圍內(nèi)住院報(bào)銷比例達(dá)到80%和70%左右。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從“十一五”期末的422.5元提高到1030元。一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金平均水平分別從“十一五”期末的1625元、516元提高到2628元、975元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了“十二五”期間年均增長(zhǎng)15%的目標(biāo)。

實(shí)施三大方案，引進(jìn)外籍人才2萬(wàn)人次

會(huì)上，孫仁透露，我省目前緊扣“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地”建設(shè)，制定了《江淮英才工程實(shí)施方案》，謀劃出臺(tái)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，大力聚集高層次創(chuàng)新人才；緊扣“技工大省”建設(shè)，制定了《技工大省建設(shè)實(shí)施方案》，開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，壯大技能人才隊(duì)伍；緊扣“合蕪蚌引智試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，制定了《國(guó)際化人才引育計(jì)劃實(shí)施方案》，開(kāi)辟柔性引智通道，大力引進(jìn)高端外國(guó)專家和人才團(tuán)隊(duì)。三大方案接下來(lái)將對(duì)外公布。“十三五”期間，將通過(guò)實(shí)施三個(gè)方案，預(yù)計(jì)到2020年全省專業(yè)技術(shù)人才、技能人才總量將分別達(dá)到400萬(wàn)人次、450萬(wàn)人次，5年引進(jìn)外籍人才總量2萬(wàn)人次。

金融社?？?/a>有望當(dāng)公交卡刷

目前，我省已經(jīng)在陸續(xù)發(fā)放加載金融功能的社?？??！笆濉逼陂g，將進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)金保工程二期建設(shè)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”與各項(xiàng)工作的結(jié)合，大力拓展社會(huì)保障卡應(yīng)用，加快建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)同、跨地區(qū)銜接的信息化管理服務(wù)體系。

據(jù)透露，目前我省一些地市已經(jīng)在積極拓展金融社?？?/a>如已實(shí)現(xiàn)省內(nèi)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)住院實(shí)時(shí)結(jié)算，養(yǎng)老金、失業(yè)金、傷殘津貼、生育津貼的支付和領(lǐng)取。還有一些地市的金融社?？?/a>還能當(dāng)作公交卡來(lái)用，這將是社?？ㄒ院蟮陌l(fā)展方向。

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全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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