無憂保社保知識早報：昨天，從市人社局獲悉，為貫徹新修訂的《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖北省人口與計劃生育條例》，市人社局及時出臺文件落實相關(guān)政策，調(diào)整武漢生育保險部分待遇標(biāo)準(zhǔn)。下面由北京代繳社保公司為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

自2016年1月1日起，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工，享受生育津貼的產(chǎn)假時間調(diào)整為，正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，再增加15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天。符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的，可享受15天的護(hù)理假津貼，未就業(yè)配偶還可享受生育醫(yī)療待遇。

同時，為方便參保人員申報生育保險待遇，減少了生育保險就醫(yī)登記材料，參保職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在診斷懷孕后，用人單位到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育保險就醫(yī)登記手續(xù)時，屬于自主安排生育第一個和第二個子女的，《生育服務(wù)證》不再作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。屬于經(jīng)批準(zhǔn)再生育一個子女的，《生育證》仍作為辦理生育保險就醫(yī)登記的必要條件。

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