無憂保社保知識早報：對產(chǎn)假作出規(guī)定是為了保證女職工生育后能得到充分的休息，保護女職工權(quán)益不受到侵犯。

　　而有關(guān)法律法規(guī)對女職工產(chǎn)前休假也有明確規(guī)定，不能隨意變更。產(chǎn)前可以休假多少天呢？生育保險基礎知識你了解嗎？

　　產(chǎn)假須以生育為前提，其中產(chǎn)前可以休假15天，也就是說可以提前休的產(chǎn)假最多為15天，與生產(chǎn)后的休假時間合并計算為產(chǎn)假天數(shù)。提前休的產(chǎn)假超過15天的，于法無依據(jù)。

　　無憂保專注于自由職業(yè)者、個體工商戶、小微企業(yè)、全國性跨區(qū)域企業(yè)提供一站式社保、公積金代繳平臺！參保熱線400-111-8900。

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