無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：導(dǎo)讀：專家認(rèn)為，延遲退休能夠逐漸緩解養(yǎng)老金的壓力。但這個(gè)缺口究竟有多大，官方和學(xué)者各執(zhí)一詞。下面由代繳社保公司為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

據(jù)人民日?qǐng)?bào)12月29日?qǐng)?bào)道，人社部透露，明年將推出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度總體改革方案，著力實(shí)現(xiàn)大病保險(xiǎn)全覆蓋，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度整合，加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算，探索長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。

據(jù)了解，明年還將制定出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡方案，并留出數(shù)年過(guò)渡期逐步實(shí)施。此前一些機(jī)構(gòu)公布的延退方案與人社部目前研究擬定的方案有明顯不同。

延遲退休加快推進(jìn)兌現(xiàn)的背后，是我國(guó)老齡化的巨大壓力。

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到15.5%。根據(jù)預(yù)測(cè)，2020年我國(guó)60歲以上人口將達(dá)到19.3%，2050年將達(dá)到38.6%，這對(duì)我國(guó)養(yǎng)老、醫(yī)療和勞動(dòng)力市場(chǎng)都會(huì)帶來(lái)巨大影響。

目前，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。

人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，我國(guó)目前的退休政策是新中國(guó)成立后，50年代初期確定的，當(dāng)時(shí)人口的預(yù)期壽命不到50歲?，F(xiàn)在建國(guó)已經(jīng)60多年，國(guó)情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國(guó)的退休政策沒(méi)改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員有8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。

《新京報(bào)》援引中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南觀點(diǎn)稱，當(dāng)前我國(guó)60歲以上人口已經(jīng)占全國(guó)人口的15%以上，預(yù)計(jì)到2050年60歲以上人口將占約30%，人們預(yù)期壽命也明顯延長(zhǎng)；同時(shí)，我國(guó)勞動(dòng)力總量供給從2012年開(kāi)始下降。隨著我國(guó)進(jìn)入工業(yè)化中后期，勞動(dòng)者工作條件也逐漸改善，越來(lái)越多的60歲以上勞動(dòng)者逐漸具備繼續(xù)工作的條件和愿望。

“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，我們面臨較大的社?；鹬Ц秹毫?。漸進(jìn)式延遲退休正是根據(jù)以上多方面情況，并參考國(guó)際上的通行做法做出的決策?！碧K海南表示。

還有許多專家也認(rèn)為，我國(guó)巨大的社保支付壓力，更倒逼中央選擇在還未進(jìn)入“十三五”時(shí)就提出了延遲退休這個(gè)設(shè)想。

據(jù)2015年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算顯示，剔除財(cái)政補(bǔ)貼后，2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)“虧空”將超過(guò)3000億元。

專家認(rèn)為，延遲退休能夠逐漸緩解養(yǎng)老金的壓力。據(jù)相關(guān)測(cè)算，我國(guó)退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。

延遲退休的主要目的是緩解養(yǎng)老金缺口，但這個(gè)缺口究竟有多大，官方和學(xué)者各執(zhí)一詞。社科院世界社會(huì)保障中心主任鄭秉文曾做過(guò)測(cè)算，我國(guó)退休年齡每延遲一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長(zhǎng)40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。

太平洋證券曾發(fā)布研報(bào)指出，在借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家延遲退休改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，預(yù)期我國(guó)延長(zhǎng)退休年齡的改革可能會(huì)關(guān)注以下幾方面：選擇時(shí)點(diǎn)，擇機(jī)推出延期退休年齡時(shí)間；率先啟動(dòng)男女同齡退休、女先男后的計(jì)劃；小步推進(jìn)，逐漸提高退休年齡；為了提高延遲退休的主動(dòng)性，采用激勵(lì)式彈性退休方案。

根據(jù)全國(guó)老齡工作委員會(huì)辦公室發(fā)布的《中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》預(yù)測(cè)，到2025年和2034年，中國(guó)老齡人口將分別突破3億和4億。據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道，中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)鄭功成介紹說(shuō)，今年以來(lái)，通過(guò)對(duì)京、浙、蘇等十多個(gè)省市的養(yǎng)老現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，專家們的共識(shí)是，“未富先老”“未備先老”和“少子高齡化”等問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，政策保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)、養(yǎng)老服務(wù)等多個(gè)層面都需要破舊立新。

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金即社會(huì)統(tǒng)籌部分，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金即個(gè)人繳費(fèi)部分，其中，個(gè)人賬戶部分按個(gè)人工資的8%繳納，社會(huì)統(tǒng)籌部分由用人單位按20%繳納和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。

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