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無(wú)憂保社保知識(shí)早報(bào)：作為國(guó)家中心城市，廣州市吸引了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的外來(lái)人員，但他們并不是“飄”在廣州。子女有學(xué)上、社會(huì)保險(xiǎn)均等化……在推行治理能力現(xiàn)代化的道路上，“來(lái)穗人員”正享受著均等與公平的對(duì)待。廣州:外來(lái)人口子女42%有學(xué)上 繳納社保的好處多。下面由為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
據(jù)獲悉，截至今年10月份，廣州市登記在冊(cè)來(lái)穗人員達(dá)到783.32萬(wàn)人，且總量以每年20-30萬(wàn)人的速度持續(xù)上升。在12月24日舉行的廣州市“干凈 整潔 平安 有序”情況通報(bào)會(huì)上，廣州市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)陳如桂介紹：廣州是一個(gè)流動(dòng)人口和人口流入大市，人員流動(dòng)模式逐漸由過(guò)去的單身“候鳥(niǎo)式”流動(dòng)，向“家庭式”、“家族式”流動(dòng)轉(zhuǎn)變，新生代流動(dòng)人員不斷增加，“80后”、“90后”開(kāi)始成為來(lái)穗人員的主體。 在國(guó)內(nèi)不少大中型城市，落戶難、子女讀書難、社會(huì)保險(xiǎn)不齊全等公共服務(wù)問(wèn)題困擾著大量的外來(lái)人員。而廣州則通過(guò)創(chuàng)新城市治理方式，逐步讓城市更好地服務(wù)于每一個(gè)人。為了讓來(lái)穗人員更好融入廣州生活，廣州從多個(gè)方面加強(qiáng)服務(wù)管理工作。一是注重建立健全體制機(jī)制。2003年，廣州市率先在全國(guó)成立來(lái)穗人員出租屋管理專門機(jī)構(gòu)，去年又成立了市來(lái)穗人員服務(wù)管理局，目前全市建立166個(gè)街管理服務(wù)中心、1029個(gè)社區(qū)服務(wù)站，初步形成市、區(qū)、街、居四級(jí)服務(wù)管理體制。 廣州市先后制定了《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》、《廣州市戶口遷入管理辦法》、《廣州市積分制入戶管理辦法》、《廣州市來(lái)穗人員服務(wù)管理規(guī)定》等政策文件，以開(kāi)放包容的態(tài)度引導(dǎo)有條件的來(lái)穗人員逐步落戶廣州。 其二，廣州市還將來(lái)穗人口納入實(shí)有人口管理。深化“以證管人”，嚴(yán)格落實(shí)居住證有關(guān)政策措施，建立全市統(tǒng)一的來(lái)穗人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，推廣應(yīng)用第二代居民身份證直接辦理居住證。 其三，為了更好地實(shí)現(xiàn)外來(lái)人員和本地戶籍人員的“公平、公正”，廣州積極推進(jìn)基本公共服務(wù)向來(lái)穗人員覆蓋。在來(lái)穗人員中探索建立以居住證為載體，通過(guò)積分來(lái)配置享受權(quán)益的機(jī)制；實(shí)施來(lái)穗人員積分入戶政策。 自2011年來(lái)，廣州每年提供3000個(gè)控制指標(biāo)，共有12000人成功入戶；2012年起來(lái)穗人員服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”，擴(kuò)大社會(huì)保障范圍，來(lái)穗人員在社會(huì)保險(xiǎn)方面與戶籍居民享受同等待遇。值得注意的是，廣州穩(wěn)步推進(jìn)來(lái)穗人員隨遷子女教育服務(wù)均等化，僅2013年就有23萬(wàn)非戶籍學(xué)生在公辦學(xué)校就讀，占非戶籍學(xué)生總數(shù)42%。據(jù)悉，廣州還在全國(guó)率先開(kāi)展來(lái)穗人員融合工作,啟動(dòng)白云區(qū)三元里融合社區(qū)“五個(gè)一工程”，并開(kāi)展了“廣州市來(lái)穗人員服務(wù)管理示范區(qū)”創(chuàng)建工作。
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