無憂保社保知識早報：年初至今，過半地區(qū)已落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案，但財政收支矛盾也日益顯現(xiàn)。下面由為您介紹相關(guān)內(nèi)容。

據(jù)了解，自今年年初國務院印發(fā)了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》后，各省都在加快推進養(yǎng)老保險制度改革進程，截至11月底，已有四川、山東、上海等19地陸續(xù)公布實施辦法。

財政吃緊

根據(jù)《決定》的相關(guān)規(guī)定，各級地方政府財政需要一邊負擔“老人”的退休金，一邊給“中人”和“新人”繳費。

養(yǎng)老金并軌后，在“老人老辦法，新人新辦法”的規(guī)則下，已經(jīng)退休的公務員仍享受原有的制度保障由財政直接支付，因此對財政的影響不大;剛?cè)肼毜墓珓諉T按照新安排供款，影響也不大;影響最大的則是在職公務員，也就是常說的“中人”。對于“中人”的總體改革方向是先漲后繳，也就是先上調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員的工資水平，使得漲幅足以覆蓋社保支出的部分，從而不會影響員工原有的工資水平，這樣一來，在經(jīng)濟下行的壓力下，本來就捉襟見肘的各地財政資金，壓力進一步吃緊。

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